
В Великобритании работники компании "Post Office" готовы выйти на забастовку с требованием улучшения пенсионного обеспечения и безопасности труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
19 декабря 2016 года профсоюз "Communication Workers Union" объявил о начале пятидневной забастовки работников компании "Post Office". Почтовые работники требуют улучшения пенсионного обеспечения и безопасности труда.
Профсоюз Communication Workers Union (CWU) 19 декабря объявил о начале пятидневной забастовки работников компании Post Office. Сотни подразделений компании в различных городах Великобритании закрылись или работают в ограниченном режиме. До 1000 работников Royal Mail также решили присоединиться к забастовке Post Office, передает издание Daily Mail. Почтовые работники требуют улучшения пенсионного обеспечения и безопасности труда. Всего в акции протеста задействовано более 3 тысяч сотрудников почты Великобритании, и хотя профсоюз обещал обеспечить доставку рождественских посылок и бандеролей в срок, присоединение к забастовке работников Royal Mail может испортить британцам праздник. Надо отметить, что серия рождественских забастовок прокатится по Великобритании в этом году. Так, сотрудники 18 британских аэропортов планируют провести забастовку 23 и 24 декабря. Пилоты авиакомпании Virgin Atlantics объявили забастовку, начиная с 23 декабря. А бортпроводники авиакомпании British Airways будут бастовать 25 и 26 декабря. Продолжается забастовка работников железнодорожной компании Southern, которая обслуживает пригородные поезда, соединяющие Лондон с близлежащими графствами. Эта акция запланирована на два дня.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.