В Алтайском крае в результате вмешательства прокуратуры работникам предприятия "Сибэнергомаш" выплачены просроченная зарплата и пособия
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Прокуратура Барнаула Алтайского края проверила соблюдение в трудового законодательства ОАО "Сибэнергомаш". Установлено, что предприятие признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство.
Прокуратура г. Барнаула Алтайского края проверила соблюдение в трудового законодательства ОАО «Сибэнергомаш». Установлено, что предприятие признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство. С августа 2015 года по ноябрь 2016 года перед 672 работниками сформировалась задолженность по зарплате свыше 19 млн рублей, включающая в себя выходное пособие при увольнении и компенсацию неиспользованного отпуска. Проведенная проверка показала, что арендаторами предприятия не вносилась предусмотренная договорными обязательствами плата за используемое имущество. В связи с этим прокурор города внес два представления руководителю предприятия-арендатора. Они рассмотрены и удовлетворены. Конкурсному управляющему ОАО «Сибэнергомаш» Альбине Кунавиной в связи с непринятием мер по взысканию арендной платы внесено представление. Оно рассмотрено и удовлетворено. Она также прокурором г. Барнаула предостережена о необходимости направления поступающих денежных средств на погашение долга по зарплате и социальных выплат. В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования восстановлены трудовые права 672 работников. Им полностью выплачены все положенные средства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
