В Алтайском крае в результате вмешательства прокуратуры работникам предприятия "Сибэнергомаш" выплачены просроченная зарплата и пособия
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Прокуратура Барнаула Алтайского края проверила соблюдение в трудового законодательства ОАО "Сибэнергомаш". Установлено, что предприятие признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство.
Прокуратура г. Барнаула Алтайского края проверила соблюдение в трудового законодательства ОАО «Сибэнергомаш». Установлено, что предприятие признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство. С августа 2015 года по ноябрь 2016 года перед 672 работниками сформировалась задолженность по зарплате свыше 19 млн рублей, включающая в себя выходное пособие при увольнении и компенсацию неиспользованного отпуска. Проведенная проверка показала, что арендаторами предприятия не вносилась предусмотренная договорными обязательствами плата за используемое имущество. В связи с этим прокурор города внес два представления руководителю предприятия-арендатора. Они рассмотрены и удовлетворены. Конкурсному управляющему ОАО «Сибэнергомаш» Альбине Кунавиной в связи с непринятием мер по взысканию арендной платы внесено представление. Оно рассмотрено и удовлетворено. Она также прокурором г. Барнаула предостережена о необходимости направления поступающих денежных средств на погашение долга по зарплате и социальных выплат. В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования восстановлены трудовые права 672 работников. Им полностью выплачены все положенные средства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
