В Татарстане после вмешательства прокуратуры работникам сельхозпредприятия "Марджани" выплачена задолженность по заработной плате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Арский район
Прокуратура Арского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО "Сельскохозяйственное предприятие Марджани". Установлено, что 428 работникам предприятия не выплачена зарплата за октябрь 2016 года. Долг составил более 3,5 млн рублей.
Прокуратура Арского района провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное предприятие Марджани». Установлено, что 428 работникам предприятия не выплачена зарплата за октябрь 2016 года. Долг составил более 3,5 млн рублей. По результатам проверки прокуратура района направила в адрес руководителя ООО «СХП Марджани» Марата Миначетдинова представление об устранении выявленных нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. В итоге главному бухгалтеру предприятия Фирдание Нигматуллиной объявлено замечание. Кроме того, по постановлению прокуратуры района руководитель предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Он оштрафован на 20 тыс. рублей. После вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены, долг по оплате труда им полностью выплачен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
