
В Туле состоялась акция в поддержку работников омской фабрики мороженого "Инмарко"
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Туле активисты "Новопрофа" провели акцию около предприятия, принадлежащего транснациональной корпорации "Юнилевер". Члены профсоюза раздавали листовки и общались с работниками фабрики, рассказывая о борьбе рабочих фабрики "Инмарко" ("Юнилевер") в Омске.
Активисты «Новопрофа» из Омска и Москвы устроили флешмоб в Туле. Активисты профсоюза провели акцию около предприятия, принадлежащего транснациональной корпорации «Юнилевер». Акция прошла под вывеской: «Что же на самом деле происходит на фабрике Юнилевер в Омске?» Члены профсоюза раздавали листовки и общались с работниками фабрики, рассказывая о борьбе рабочих фабрики «Инмарко» («Юнилевер») в Омске. Раздаваемые материалы вызвали интерес у тульских работников. Надеемся это поможет им влиться в ряды организованных работников и начать отстаивать свои интересы перед работодателем. Напомним, что осенью этого года профсоюз «Новопроф» провел переговоры по заработной плате с менеджментом. Как и в предыдущие несколько лет Сторонам не удалось достичь соглашения, но, если в 2014 и 2015 годах люди еще терпели, сейчас же их терпению пришел конец. Члены профсоюза решили перейти к коллективным действиям для того, чтобы отстоять свое требование в переговорах по зарплате, которое состоит в увеличении часовых тарифных ставок на 63 рубля 4 копейки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.04.2025 14:00
Общенациональная забастовка транспортников состоится в Греции -
07.04.2025 12:31
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Нижнем Новгороде -
07.04.2025 09:52
Уровень безработицы в Ульяновске снизился до 0,15% -
07.04.2025 08:56
Профсоюз помог вернуть дополнительные отпуска работникам Межрайонной больницы №4 в Курганской области -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику -
07.04.2025 04:36
Минтруд РФ прогнозирует наибольшее сокращение числа работников в сферах торговли и госуправления -
07.04.2025 04:36
Малые предприятия Курганской области обеспечили работой 19 тыс. человек -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
05.04.2025 20:00
Зафиксирован низкий уровень зарплат у работников в Тамбовской области -
05.04.2025 19:03
Средняя номинальная заработная плата в Санкт-Петербурге составила более 106 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.