Учителя школы в Дарасуне намерены провести забастовку в случае задержки зарплаты
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): пос. Дарасун
Педагоги школы №3 в посёлке Дарасун Карымского района написали письмо губернатору региона Н.Ждановой, в котором пригрозили приостановить работу с 9 января 2017 года, если им не выплатят 50% зарплаты за декабрь 2016 года.
Педагоги школы №3 в посёлке Дарасун Карымского района Забайкальского края написали 28 декабря открытое письмо губернатору региона Наталье Ждановой, в котором пригрозили приостановить с 9 января работу, если им не выплатят 50% зарплаты за декабрь, письмо есть в распоряжении редакции ИА «Чита.Ру». «За декабрь поступил аванс в размере 8%, в пересчёте на зарплату учителей – в среднем 1,5 тысячи рублей на учителя. Нас такая ситуация не устраивает, по Трудовому кодексу первая половина оплаты за месяц составляет 50%. У большинства педагогов есть кредиты, ипотеки», - говорится в письме. В обращении уточняется, что документ будет направлен президенту Владимиру Путину и премьер-министру Дмитрию Медведеву. Письмо подписали 19 педагогов школы. О неполных выплатах корреспонденту ИА «Чита.Ру» также сообщила учитель одной из школ Читы. Педагог отметила, что их проинформировали, что выделенных средств хватит на выплату 12% зарплаты за декабрь, хотя раньше им обещали 30-процентный аванс. Комментарий пресс-службы губернатора региона на момент публикации получить не удалось. Глава Читы Анатолий Михалёв на заседании фракции «Единой России» в гордуме 19 декабря социальный взрыв, снижение зарплаты педагогам и выход учителей на митинги протеста в 2017 году в Чите из-за дефицита 675 миллионов рублей в городском бюджете на сферу образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.01.2025 05:11
Агентство труда и занятости Красноярского края сообщает о трудоустройстве специалистов из других регионов РФ -
21.01.2025 00:14
Активисты проекта «Знай свои трудовые права» проводят уроки в учебных заведениях Приморского края -
21.01.2025 00:00
СФР по Иркутской области упростил возмещение затрат на охрану труда для работодателей -
20.01.2025 18:06
Немецкий Commerzbank планирует уволить тысячи работников -
20.01.2025 16:36
Минфин Карелии: бюджетникам выплатят задержанную зарплату -
20.01.2025 15:58
Все производства АВТОВАЗа приступили к работе -
20.01.2025 13:44
Профсоюзы Сахалина призвали работодателей привлекать работников к диспансеризации -
20.01.2025 13:39
Минтруд Башкирии сообщил сведения о трудоустройстве граждан через Центры занятости -
20.01.2025 11:29
Продолжается переходный период повышения пенсионного возраста -
20.01.2025 10:34
Зарплата бюджетников в Чувашии с января индексируется на 8,1%
В стране и за рубежом >>
-
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.