Чилийские горняки заявили о возможности проведения забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чили
Работники чилийского "BHP Billiton", принадлежащего "Escondida" в феврале могут выйти на забастовку, если не достигнут договоренностей по коллективному договору с руководством компании.
Работники чилийского BHP Billiton, принадлежащего Escondida (крупнейшего в мире медного рудника) в феврале могут выйти на забастовку, если не достигнут договоренностей по коллективному договору с руководством компании, сообщает Reuters. Согласно чилийским законам, до 24 января между профсоюзом, объединяющим 2500 человек, и руководством могут идти прямые переговоры, после чего финальное предложение должно быть представлено на профсоюзном собрании. Представитель профсоюза Карлос Альенде заявил, что администрация отвергла предложение касательно уровня оплаты труда в канун начала переговоров о заключении коллективного договора. Шахтеры требуют увеличения зарплаты на 7%. По словам профсоюза, руководство предприятия предложило также снизить ряд социальных льгот для работников, в частности в системе здравоохранения. «Мы предпочтем сфокусироваться на обсуждении пунктов наших предложений касательно необходимых улучшений условий работы», – говорится в пресс-релизе профсоюзного органа. В случае отклонения предложения руководства профсоюзом возможны еще 5 дней переговоров с участием посредников. Если же и они пройдут безрезультатно, то профсоюз имеет право начать забастовку, она может начаться уже в феврале. В 2016 году. производительность Escondida сократилась почти на 20% вследствие снижения качества медной руды. По итогам первых 9 месяцев года прибыль компании сократилась на 43% – в связи с уменьшением объемов производства и снижением цены меди.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.01.2025 10:00
Установлены нарушения трудовых прав железнодорожников станции «Куйтун» -
21.01.2025 05:11
Агентство труда и занятости Красноярского края сообщает о трудоустройстве специалистов из других регионов -
21.01.2025 00:14
Активисты проекта «Знай свои трудовые права» проводят уроки в учебных заведениях Приморского края -
21.01.2025 00:00
СФР по Иркутской области упростил возмещение затрат на охрану труда для работодателей -
21.01.2025 00:00
Работникам Иркутской электросетевой компании выплатили долги по зарплате -
20.01.2025 18:06
Немецкий Commerzbank планирует уволить тысячи работников -
20.01.2025 16:36
Бюджетникам в Лоухском районе Карелии выплатят задержанную зарплату -
20.01.2025 15:58
АВТОВАЗ возобновил производство после новогодних каникул -
20.01.2025 13:44
Профсоюзы Сахалина призвали работодателей привлекать работников к диспансеризации
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.