Министерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что работодатели не смогут лишать премий сотрудников, выходящих на работу больными
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Работодатели не смогут в одностороннем порядке лишать премий сотрудников, выходящих на работу, несмотря на болезнь.
Работодатели не смогут в одностороннем порядке лишать премий сотрудников, выходящих на работу, несмотря на болезнь. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе Минтруда РФ, комментируя ранее прозвучавшее предложение губернатора Пензенской области Ивана Белозерцева. «Работодатели не смогут в одностороннем порядке лишать премии сотрудников, которые выходят на работу, несмотря на болезнь. Системы премирования устанавливаются коллективными договорами при участии общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и правительства России, соглашениями, локальными нормативными актами. Премии начисляются за результаты труда, достижение соответствующих показателей, то есть после того, как будет осуществлена оценка таких показателей», - сказал собеседник агентства.Вместе с тем в Минтруде подчеркнули важность проведения работодателями с сотрудниками разъяснительной работы, направленной на профилактические мероприятия по оздоровлению работников и улучшению условий труда. «Тема сохранения здоровья работающих граждан очень важная. Она регулярно обсуждается на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием руководства Минздрава России и Роспотребнадзора», - заявили в министерстве.Ранее СМИ сообщали, что губернатор Пензенской области И.Белозерцев предложил лишать премий сотрудников, которые выходят на работу, несмотря на болезнь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Состоялось первое занятие в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.