Работники "Карельского мясокомбината" остались без зарплаты перед Новым годом
Территория: Республика Карелия
По данным трудовой инспекции Карелии на 1 декабря 2016 года, ОАО "Карельский мясокомбинат" задолжало своим сотрудникам зарплату за два месяца. Общая сумма долга превысила 3,5 миллиона рублей. Без денег остались 158 человек.
158 работников Карельского мясокомбината остались без зарплаты перед Новым годом. В начале декабря задолженность перед сотрудниками предприятия превысила 3,5 миллиона рублей. Трудовая инспекция направила документы проверки в суд.
Сотрудники ОАО «Карельский мясокомбинат» пожаловались, что перед Новым годом остались без зарплаты.
— Руководство Карельского мясокомбината на Новый год своим сотрудникам вместо зарплат за октябрь, ноябрь и декабрь решило выдать по палке докторской и копченой колбасы, — сообщили в соцсети.
В трудовой инспекции Карелии подтвердили, что на 1 декабря 2016 года предприятие задолжало своим сотрудникам зарплату за два месяца. Общая сумма долга превысила 3,5 миллиона рублей. Без денег остались 158 человек.
Как рассказала врио руководителя инспекция Юлия Таранова, мясокомбинат сталкивается с такой проблемой не первый раз. Руководству предприятия предписали устранить задолженность по зарплате, на юрлицо и исполнительного директора наложили штраф. Протоколы проверок трудовой инспекции передали в суд.
Исполнительный директор ОАО «КМК» Алексей Скляр отказался комментировать ситуацию по телефону и потребовал письменного запроса. «Республика» продолжит следить за ситуацией.
rk.karelia.ru/ekonomika/158-rabotnikov-karelskogo-myasokombinata-ostalis-bez-zarplaty-pered-novym-godom/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
