
В Италии состоялась всеобщая забастовка с требованием продления коллективных соглашений
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Италия
13 января 2017 года полмиллиона работников текстильной, швейной и обувной промышленности провели всеобщую забастовку. Они потребовали продления срока действия национальных коллективных соглашений.
13 января полмиллиона работников текстильной, швейной и обувной промышленности Италии провели всеобщую забастовку. Они потребовали продления срока действия национальных коллективных соглашений. Во Флоренции состоялась демонстрация. Она совпала с проведением выставки Pitti Uomo, одним из главных событий мира мужской моды. Проведение переговоров о продлении срока действия национальных коллективных соглашений между работодателями и работниками швейной промышленности Италии на период 2016 - 2019 годов задерживается уже больше чем на десять месяцев. Профсоюзы призывают работодателей вернуться за стол переговоров и договориться о продлении соглашений, условия которых должны соответствовать национальным и международным трудовым нормам. По словам представителей профсоюзов, крайне важно, чтобы работодатели воздержались от попыток навязать такие условия как модель заработной платы, при которой вопрос о повышении заработной платы может рассматриваться только по истечении трехлетнего срока действия договора, или положение о гибкости условий контрактов, которое может серьезно повлиять на основополагающие права работников. Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес говорит, что IndustriALL полностью поддерживает законные требования итальянских рабочих: Мы выражаем решительную солидарность с 500000 работниками текстильной, швейной и обувной промышленности Италии и поддерживаем их всеобщую забастовку. Мы призываем работодателей срочно начать конструктивный диалог с профсоюзами, гарантируя соблюдение их прав.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1% -
03.07.2025 14:28
Профактив КАМАЗа завершил обучение в "Школе впервые избранного председателя ППО–2025" -
03.07.2025 13:23
Уровень безработицы достиг нового исторического минимума
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.