Профсоюзы и работодатели Кипра ведут переговоры об индексации зарплат
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кипр
16 января 2017 года Кипрский профсоюз работников частного сектора и представители работодателей начали переговоры об индексации заработной платы.
Кипрский профсоюз работников частного сектора и представители работодателей 16 января начали переговоры об индексации заработной платы, сообщает портал Сyprus Business Mail. В 2013 году на Кипре была заморожена индексация зарплат, проводившаяся дважды в год. В 2015 году срок действия соглашения истек, и стороны пытаются выработать новые условия оплаты труда в частном секторе. Министр труда Кипра Зета Эмилианиду подтвердила, что работодатели согласились не урезать зарплаты, несмотря на отрицательную инфляцию в 1,4% в 2016 году. Это решение может стать первым шагом на пути успешного достижения договоренностей между профсоюзами и работодателями. Напомним, что приостановление индексирования зарплат в частном секторе последовало за подобным соглашением в государственном секторе, которое было подписано в контексте предоставления финансовой помощи правительству Кипра в марте 2013 года. В прошлом году правительство и профсоюзы договорились перестроить индексацию заработной платы в связи с изменением прожиточного минимума. Было принято решение о повышении заработной платы в размере половины уровня инфляции раз в год вместо полной компенсации раз в полгода. Профсоюзный лидер Памбис Кирицис отметил, что профсоюзы не собираются соглашаться с подобными сделками: - Любая договоренность предоставления работникам индексации заработной платы ниже уровня инфляции не имеет смысла, - сказал Кирицис.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
