Профсоюзы и работодатели Кипра ведут переговоры об индексации зарплат
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кипр
16 января 2017 года Кипрский профсоюз работников частного сектора и представители работодателей начали переговоры об индексации заработной платы.
Кипрский профсоюз работников частного сектора и представители работодателей 16 января начали переговоры об индексации заработной платы, сообщает портал Сyprus Business Mail. В 2013 году на Кипре была заморожена индексация зарплат, проводившаяся дважды в год. В 2015 году срок действия соглашения истек, и стороны пытаются выработать новые условия оплаты труда в частном секторе. Министр труда Кипра Зета Эмилианиду подтвердила, что работодатели согласились не урезать зарплаты, несмотря на отрицательную инфляцию в 1,4% в 2016 году. Это решение может стать первым шагом на пути успешного достижения договоренностей между профсоюзами и работодателями. Напомним, что приостановление индексирования зарплат в частном секторе последовало за подобным соглашением в государственном секторе, которое было подписано в контексте предоставления финансовой помощи правительству Кипра в марте 2013 года. В прошлом году правительство и профсоюзы договорились перестроить индексацию заработной платы в связи с изменением прожиточного минимума. Было принято решение о повышении заработной платы в размере половины уровня инфляции раз в год вместо полной компенсации раз в полгода. Профсоюзный лидер Памбис Кирицис отметил, что профсоюзы не собираются соглашаться с подобными сделками: - Любая договоренность предоставления работникам индексации заработной платы ниже уровня инфляции не имеет смысла, - сказал Кирицис.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.01.2025 14:33
Выплаты ветеранам труда в Самарской области назначают вне зависимости от материального положения -
21.01.2025 14:32
Со станции скорой помощи «Северная» в Миассе увольняются фельдшеры -
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.01.2025 10:00
Установлены нарушения трудовых прав железнодорожников станции «Куйтун» -
21.01.2025 05:11
Агентство труда и занятости Красноярского края сообщает о трудоустройстве специалистов из других регионов -
21.01.2025 00:14
Активисты проекта «Знай свои трудовые права» проводят уроки в учебных заведениях Приморского края -
21.01.2025 00:00
СФР по Иркутской области упростил возмещение затрат на охрану труда для работодателей -
21.01.2025 00:00
Работникам Иркутской электросетевой компании выплатили долги по зарплате -
20.01.2025 18:06
Немецкий Commerzbank планирует уволить тысячи работников -
20.01.2025 16:36
Бюджетникам в Лоухском районе Карелии выплатят задержанную зарплату
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.