
Водители автобусов в Сысерти массово не выходят на работу из-за долгов по зарплате
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Сысертский район
20 января 2017 года водители сысертского АТП массово отказываются выходить на работу в связи с многомесячными долгами по зарплате.
Водители сысертского АТП массово отказываются выходить на работу в связи с многомесячными долгами по зарплате. 20 января на работу не вышли несколько десятков водителей, которые официально уведомили об этом работодателя. Как рассказал корреспонденту «УралПолит.Ru» депутат Сысертской городской думы Михаил Кесельман, накануне практически все водители АТП «Сысертское» подали официальное уведомление работодателю о прекращении работы в связи с невыплатой заработной платы, однако сегодня по разным причинам некоторые водители все же приступили к развозке пассажиров: «Началось давление администрации АТП на водителей, для того чтоб они вышли на работу. В итоге несколько человек вышли на работу: два человека живут прямо в здании АТП и им просто некуда пойти если уволят, другой человек [вышел на работу] в связи с тем, что ему надо платить за съемное жилье. Рано утром [пассажиры] были развезены, администрация пытается организовать перевозки», - рассказал депутат. По его словам, работники предприятия не получают заработную плату с осени прошлого года. На сегодняшний день, по словам водителей, общая задолженность перед работниками АТП «Сысертское» составляет порядка одного миллиона рублей. Отметим, что само транспортное предприятие на данный момент находится в стадии банкротства. Как заявил местному изданию «Маяк» исполнительный директор МУП «Сысертское АТП», при конкурсном управляющем Сергей Крайнов, задержка выплаты зарплаты связана именно с процедурой банкротства: «Мы понимаем, что сотрудники ждут выплаты заработной платы, но предприятие находится в стадии банкротства, это создает определенные трудности. Сейчас счет закрыт, как только мы сможем переводить с него средства, начнем гасить задолженность, но постепенно. Необходимая сумма – это оборотный капитал предприятия за полтора месяца при работе в нормальном режиме. Если сотрудники отказываются продолжать трудиться, то конкурсный управляющий вынужден будет реализовывать имущество организации в счет погашения долгов. Нужно понимать, что это процедура длительная, которая может затянуться почти на год. Отдельно стоит отметить вину самих водителей в такой задержке зарплаты. В среду на линию вышли контролеры, они обнаружили массу пассажиров, которые деньги за проезд передали, но билет свой так и не получили. По подсчетам специалистов, после восстановления контрольно-ревизионной службы сумма выручки от рейсов увеличилась в пять раз. А ведь средства, которые водители положили в свой карман, могли пойти на выплату заработной платы», - заявил Крайнов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.