Суд приостановил рассмотрение иска к Качканарскому ГОК по отмене приказа об аттестации рабочих
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Качканарский городской суд приостановил рассмотрение иска об отмене приказа о проведении внеочередных экзаменов по проверке знаний требований охраны труда на Качканарском ГОКе.
Качканарский городской суд приостановил рассмотрение иска к местному ГОК. Как передает корреспондент Накануне.RU, речь шла об отмене приказа о проведении внеочередных экзаменов по проверке знаний требований охраны труда на предприятии. Напомним, по данным "Городского контроля" КПРФ, директор Качканарского ГОК (входит в "Евраз") летом издал приказ о проведении внеочередных экзаменов по проверке знаний требований охраны труда, а обучения не провел: в результате 36 работников предприятия были отстранены от работы и лишены заработной платы. Позднее на предприятии была проведена проверка, в ходе которой выявлено множество нарушений, что позволило признать результаты экзаменов недействительными, а отстраненных работников восстановить. Также юристами "Городского контроля" было подготовлено исковое заявление в суд об отмене приказа. Как сообщается в картотеке дел суда, рассмотрение иска состоялось 24 января. В результате было принято решение о приостановке производства по делу. В качестве комментария к решению указана "невозможность рассмотрения данного дела до разрешения другого дела". Что это за дело, оперативно уточнить в суде не удалось. Напомним, в КПРФ считают, что неправомерное отстранение от работы на Качканарском ГОК было попыткой "разогнать профсоюз, известный активной борьбой за права рабочих".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
