Государственная инспекция труда в Хабаровском крае выявила нарушения трудового законодательства при проверке в "Дальспецстрое"

Автор:

Источник: git27.rostrud.ru

Территория: Хабаровский край

Населенные пункт(ы): Хабаровск

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового договора РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушении вышеназванных норм по состоянию на 16.01.2017, перед работником имеется задолженность по заработной плате в размере 38 558, 06 рублей. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. По итогам проверки установлено, что компенсация за задержку выплаты заработной платы начислена, но не выплачена и составляет 2 473,39 рублей. За выявленные нарушения ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России вручено обязательное для исполнения предписание. За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации в отношении юридического лица ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.