
Красноярскстат зафиксировал снижение уровня задолженности по заработной плате на начало 2017 года
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
По данным Красноярскстата, к началу 2017 года суммарный размер задолженности по заработной плате в Красноярском крае сократился до 80,1 млн рублей.
К началу 2017 года суммарный размер задолженности по заработной плате в Красноярском крае сократился до 80,1 млн рублей. Крупные долги перед работниками накопили 11 организаций, сообщили в пресс-службе краевой прокуратуры со ссылкой на данные Красноярскстата. Напомним, в августе 2016 года суммарная задолженность по заработной плате в крае составляла почти 190 млн рублей. Материалы по теме В Емельяновском районе директор выдал зарплату только после беседы со следователем После угроз о самоубийстве в Красноярске возбуждено дело о задержке зарплаты рабочим Основная доля задолженности сложилась на предприятиях, уже признанных банкротами в судебном порядке. В прошлом году по инициативе прокуроров к административной ответственности были привечены арбитражные управляющие таких компаний-банкротов, как ООО «Компас-3000», ООО «Енисейский ЦБК», ОАО «ДЭП № 363» и ООО «ДПМК «Ачинская». На рассмотрении в суде находятся дела в отношении конкурсных управляющих ООО «Енисейский фанерный комбинат» и ФГУП «СМУ». В прошлом году за систематические долги по зарплате суд дисквалифицировал трех руководителей. В пользу работников через суд было взыскано 149,4 млн рублей. По фактам невыплаты заработной платы за год было возбуждено 23 уголовных дела. «В результате совместных действий органов прокуратуры и правительства края в 2016 году погашена задолженность по заработной плате на сумму более 760 млн рублей», — добавили в надзорном ведомстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.