
Перед шахтёрами компании "Кингкоул" продолжается погашение задолженностей по заработной плате
Источник: fedpress.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
В Ростовской области продолжается погашение задолженности по заработной плате перед работниками группы компаний "Кингкоул". 31 января были произведены 520 выплат работникам "УК "Алмазная" и "Ростовгормаш" на сумму 6,1 млн рублей.
В Ростовской области продолжается погашение задолженности по заработной плате перед работниками группы компаний «Кингкоул». 31 января были произведены 520 выплат работникам «УК «Алмазная» и «Ростовгормаш» на сумму 6,1 млн рублей за сентябрь, октябрь и ноябрь 2015 года. На сегодняшний день горнякам «Кингкоула» выплатили долги в размере более 115 млн рублей. Об этом сообщили в управлении информационной политики правительства Ростовской области. По словам министра промышленности и энергетики Ростовской области Михаила Тихонова, сейчас погашение долгов производится за счет заемных средств «Региональной корпорации развития». В дальнейшем задолженность будет выплачиваться за счет полученных от реализации имущества компании средств. Как писал «ФедералПресс» ранее, 30 января текущего года «Региональная корпорация развития» выплатила шахтерам группы компаний «Кингкоул» еще 16,8 млн рублей. Свою зарплату за октябрь и ноябрь 2015 года получили 867 работников «УК «Алмазная» и «Ростовгормаш». По словам Тихонова, разные суммы выплат, которые получают работники компании, объясняются тем, что у работников разные суммы задолженностей по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2025 12:56
Сохраняется высокий спрос на рабочие профессии в Омске -
14.10.2025 12:37
Глава Минтруда РФ А.Котяков назвал стабильным снижение безработицы -
14.10.2025 12:01
Свердловский обком профсоюза строителей обсудил с профактивом области изменения в трудовом законодательстве -
14.10.2025 10:27
Служба занятости в Нижнем Новгороде оказывает услугу по социальной адаптации на рынке труда -
14.10.2025 09:50
Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля -
14.10.2025 09:15
Наиболее высокий уровень зарплат в Оренбуржской области составил более 230 тыс. рублей -
14.10.2025 07:47
Численность безработных в Свердловской области за год снизилась на 6% -
14.10.2025 05:14
С января 2026 года МРОТ в Татарстане превысит 27 тыс. рублей -
14.10.2025 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов проводит опрос о размерах зарплат у мужчин и женщин -
13.10.2025 19:46
Комитет по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении поправки об увеличении МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2025 00:00
Профсоюзы России провели акции в День действий за достойный труд -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.