Перед шахтёрами компании "Кингкоул" продолжается погашение задолженностей по заработной плате
Источник: fedpress.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
В Ростовской области продолжается погашение задолженности по заработной плате перед работниками группы компаний "Кингкоул". 31 января были произведены 520 выплат работникам "УК "Алмазная" и "Ростовгормаш" на сумму 6,1 млн рублей.
В Ростовской области продолжается погашение задолженности по заработной плате перед работниками группы компаний «Кингкоул». 31 января были произведены 520 выплат работникам «УК «Алмазная» и «Ростовгормаш» на сумму 6,1 млн рублей за сентябрь, октябрь и ноябрь 2015 года. На сегодняшний день горнякам «Кингкоула» выплатили долги в размере более 115 млн рублей. Об этом сообщили в управлении информационной политики правительства Ростовской области. По словам министра промышленности и энергетики Ростовской области Михаила Тихонова, сейчас погашение долгов производится за счет заемных средств «Региональной корпорации развития». В дальнейшем задолженность будет выплачиваться за счет полученных от реализации имущества компании средств. Как писал «ФедералПресс» ранее, 30 января текущего года «Региональная корпорация развития» выплатила шахтерам группы компаний «Кингкоул» еще 16,8 млн рублей. Свою зарплату за октябрь и ноябрь 2015 года получили 867 работников «УК «Алмазная» и «Ростовгормаш». По словам Тихонова, разные суммы выплат, которые получают работники компании, объясняются тем, что у работников разные суммы задолженностей по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
