Московская область вошла в число лидеров среди регионов по количеству жалоб на невыплату зарплаты

Автор:

Источник: www.mskagency.ru

Территория: Московская область, Омская область, Тюменская область, Республика Башкортостан

В январе на "горячую линию" Общественной палаты РФ поступило почти 230 жалоб сообщений о задержке или невыплате заработной платы, чаще всего звонили из Омской, Тюменской, Московской областей, а также Башкортостана.

В январе на «горячую линию» Общественной палаты РФ поступило почти 230 жалоб сообщений о задержке или невыплате заработной платы, чаще всего звонили из Омской, Тюменской, Московской областей, а также Башкортостана. Об этом агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе ОП РФ.«На «горячую линию» за январь 2017 г. поступило 229 обращений по фактам задержки и/или невыплаты заработной платы. Обращения поступили из 55 субъектов РФ на общую сумму 20,4 млн руб. Среди регионов, жители которых чаще всего в январе 2017 г. обращались за помощью на «горячую линию» Общественной палаты РФ, следует отметить Омскую область (9,2% жалоб), Республику Башкортостан и Тюменскую область (по 8,3% жалоб соответственно) и Московскую область (7% жалоб). Наибольшее количество обращений (44,3%) содержали сведения о задержке заработной платы на срок до 3 месяцев; в 35,5% обращений - от 3 до 6 месяцев; в 12,3% обращений - от 6 месяцев до одного года, в 7,9% обращений содержалась информация о задержке заработной платы свыше 1 года», - сказали в пресс-службе. В ОП РФ также отметили, что в 29,4% случаев сумма задолженностей составляет менее 50 тыс. руб. Основная масса жалоб содержала сведения о задолженностях от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (28,9% от всех сообщений) и от 100 тыс. до 300 тыс. руб. (32,5%). О крупных суммах сообщали редко (9,2% от всех жалоб). «Горячая линия» по вопросам задержек и невыплаты заработной платы открыта в Общественной палате РФ в соответствии с поручением Владимира Путина о повышенном внимании к фактам нарушений работодателями своих обязательств по отношению к работникам в части исполнения требований трудового законодательства, касающихся своевременной и полной оплаты труда, данного на совещании с членами правительства РФ по вопросам ситуации на рынке труда, состоявшегося 2 апреля 2015 г.