Прокуратура Якутии выявила нарушения трудового законодательства при проверке центра культуры "Гармония"
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Олёкминский улус (район)
Прокуратура Якутии по обращению работников провела проверку соблюдения трудового законодательства в МБУ "Центр культуры и досуга "Гармония".
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Олекминского района по обращению работников провела проверку соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении «Центр культуры и досуга «Гармония». Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ двум работникам учреждения заработная плата начислялась без учета повышающего коэффициента к окладу за отраслевой (ведомственной) знак отличия, повышающего коэффициента по квалификационному уровню и стаж работы, выслугу лет. В целях защиты трудовых прав граждан прокуратура района в адрес руководителя учреждения внесла представление, по результатам его рассмотрения нарушения в части выплаты заработной платы устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по постановлению прокурора директор и юридическое лицо МБУ «Центр культуры и досуга «Гармония» привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) в виде административного штрафа на общую сумму 50 000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области профсоюз работников здравоохранения РФ и Комитет по здравоохранению заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров до 2028 года -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур -
27.03.2024 10:51
Профсоюз добился для работников Тавдинской ЦРБ повышения оплаты труда в ночное время -
27.03.2024 10:20
В Испании банковские работники требуют повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.