Работники челябинского автобусного предприятия обеспокоены длительной задержкой заработной платы
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В МУП "Челябинский автобусный транспорт", которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате. Об этом написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности.
В МУП «Челябинский автобусный транспорт», которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате, написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности. «Полгода нам не выплачивают заработную плату в полном объеме, — сообщила она. — Если выплачивают, то только по 5-10% от оклада. Массово увольняют в принудительном порядке». Пресс-секретарь управления транспорта администрации Челябинска Валентина Богомазова опровергла данную информацию, сообщив что глобальных задержек зарплаты на предприятии нет. «Долгов по зарплате нет, — рассказала Валентина Богомазова. — Да, зарплату могут выдать не сразу, а в течение 2-3 дней. Но многомесячных задолженностей нет». Как сообщили Znak.com другие сотрудники МУП «ЧАТ», их больше волнует неопределённость. В конце прошлого года они получили уведомления о ликвидации предприятия, однако о предстоящем сокращении бумаг не было. «Работаем и не знаем, сколько еще проработаем, будут ли выплаты, сократят или так уволят, — жалуются работники. — Многие пишут заявления по собственному из-за этой неопределенности». Как сообщалось ранее, решением арбитражного суда Челябинской области на МУП «ЧАТ» введена процедура конкурсного производства. Конкурсным кредитором является налоговая инспекция, у должника имеется задолженность по налогам и иным обязательным платежам более чем в 330 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
