Работники челябинского автобусного предприятия обеспокоены длительной задержкой заработной платы
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В МУП "Челябинский автобусный транспорт", которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате. Об этом написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности.
В МУП «Челябинский автобусный транспорт», которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате, написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности. «Полгода нам не выплачивают заработную плату в полном объеме, — сообщила она. — Если выплачивают, то только по 5-10% от оклада. Массово увольняют в принудительном порядке». Пресс-секретарь управления транспорта администрации Челябинска Валентина Богомазова опровергла данную информацию, сообщив что глобальных задержек зарплаты на предприятии нет. «Долгов по зарплате нет, — рассказала Валентина Богомазова. — Да, зарплату могут выдать не сразу, а в течение 2-3 дней. Но многомесячных задолженностей нет». Как сообщили Znak.com другие сотрудники МУП «ЧАТ», их больше волнует неопределённость. В конце прошлого года они получили уведомления о ликвидации предприятия, однако о предстоящем сокращении бумаг не было. «Работаем и не знаем, сколько еще проработаем, будут ли выплаты, сократят или так уволят, — жалуются работники. — Многие пишут заявления по собственному из-за этой неопределенности». Как сообщалось ранее, решением арбитражного суда Челябинской области на МУП «ЧАТ» введена процедура конкурсного производства. Конкурсным кредитором является налоговая инспекция, у должника имеется задолженность по налогам и иным обязательным платежам более чем в 330 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
