Работники челябинского автобусного предприятия обеспокоены длительной задержкой заработной платы
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В МУП "Челябинский автобусный транспорт", которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате. Об этом написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности.
В МУП «Челябинский автобусный транспорт», которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате, написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности. «Полгода нам не выплачивают заработную плату в полном объеме, — сообщила она. — Если выплачивают, то только по 5-10% от оклада. Массово увольняют в принудительном порядке». Пресс-секретарь управления транспорта администрации Челябинска Валентина Богомазова опровергла данную информацию, сообщив что глобальных задержек зарплаты на предприятии нет. «Долгов по зарплате нет, — рассказала Валентина Богомазова. — Да, зарплату могут выдать не сразу, а в течение 2-3 дней. Но многомесячных задолженностей нет». Как сообщили Znak.com другие сотрудники МУП «ЧАТ», их больше волнует неопределённость. В конце прошлого года они получили уведомления о ликвидации предприятия, однако о предстоящем сокращении бумаг не было. «Работаем и не знаем, сколько еще проработаем, будут ли выплаты, сократят или так уволят, — жалуются работники. — Многие пишут заявления по собственному из-за этой неопределенности». Как сообщалось ранее, решением арбитражного суда Челябинской области на МУП «ЧАТ» введена процедура конкурсного производства. Конкурсным кредитором является налоговая инспекция, у должника имеется задолженность по налогам и иным обязательным платежам более чем в 330 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
