Работники челябинского автобусного предприятия обеспокоены длительной задержкой заработной платы
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В МУП "Челябинский автобусный транспорт", которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате. Об этом написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности.
В МУП «Челябинский автобусный транспорт», которое находится в процедуре банкротства, большие задержки по зарплате, написала в соцсетях сотрудница предприятия, попросившая помощи у общественности. «Полгода нам не выплачивают заработную плату в полном объеме, — сообщила она. — Если выплачивают, то только по 5-10% от оклада. Массово увольняют в принудительном порядке». Пресс-секретарь управления транспорта администрации Челябинска Валентина Богомазова опровергла данную информацию, сообщив что глобальных задержек зарплаты на предприятии нет. «Долгов по зарплате нет, — рассказала Валентина Богомазова. — Да, зарплату могут выдать не сразу, а в течение 2-3 дней. Но многомесячных задолженностей нет». Как сообщили Znak.com другие сотрудники МУП «ЧАТ», их больше волнует неопределённость. В конце прошлого года они получили уведомления о ликвидации предприятия, однако о предстоящем сокращении бумаг не было. «Работаем и не знаем, сколько еще проработаем, будут ли выплаты, сократят или так уволят, — жалуются работники. — Многие пишут заявления по собственному из-за этой неопределенности». Как сообщалось ранее, решением арбитражного суда Челябинской области на МУП «ЧАТ» введена процедура конкурсного производства. Конкурсным кредитором является налоговая инспекция, у должника имеется задолженность по налогам и иным обязательным платежам более чем в 330 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.