По данным рейтинга Федеральной службы по труду и занятости, Краснодарский край занял первое место в РФ по снижению неформальной занятости
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Согласно рейтингу Федеральной службы по труду и занятости, Краснодарский край выполнил контрольный показатель на 135,2% и в феврале 2017 года занял первое место среди регионов по снижению неформальной занятости.
Согласно рейтингу Федеральной службы по труду и занятости, Кубань выполнила контрольный показатель на 135,2%. По данным краевого министерства труда и социального развития, за 2016 год было выявлено 195 тыс. неоформленных работников. Работодатели уже оформили трудовые отношения с 194,5 тыс. гражданами. С начала года на Кубани выявили более 1 тыс. человек, работающих без оформления. Почти со 100% из них заключены трудовые договоры. В крае неформально занятых выявляют комиссии при органах местного самоуправления. В их состав входят представители администраций муниципалитетов, контрольно-надзорных органов и государственных внебюджетных фондов. Специалисты проводят мониторинг территорий сельских и городских поселений, разъясняют порядок оформления трудовых отношений. В министерстве труда и соцразвития края отмечают, что права человека нарушаются в тех случаях, если работодатель под различными предлогами не спешит подписывать с ним трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Если гражданин уже работает неофициально, то он должен знать, что для обращения в суд или в органы государственного контроля для защиты трудовых прав ему необходимо собрать документы, которые могут подтвердить факт его работы. В ведомстве добавили, что о нарушении работодателем законодательства в части оформления трудовых отношений нужно сообщать в органы местного самоуправления, центры занятости населения, а также на горячую линию по телефонам: 8 (861) 252-33-15, 8 (861) 252-26-94, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.