
По данным рейтинга Федеральной службы по труду и занятости, Краснодарский край занял первое место в РФ по снижению неформальной занятости
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Согласно рейтингу Федеральной службы по труду и занятости, Краснодарский край выполнил контрольный показатель на 135,2% и в феврале 2017 года занял первое место среди регионов по снижению неформальной занятости.
Согласно рейтингу Федеральной службы по труду и занятости, Кубань выполнила контрольный показатель на 135,2%. По данным краевого министерства труда и социального развития, за 2016 год было выявлено 195 тыс. неоформленных работников. Работодатели уже оформили трудовые отношения с 194,5 тыс. гражданами. С начала года на Кубани выявили более 1 тыс. человек, работающих без оформления. Почти со 100% из них заключены трудовые договоры. В крае неформально занятых выявляют комиссии при органах местного самоуправления. В их состав входят представители администраций муниципалитетов, контрольно-надзорных органов и государственных внебюджетных фондов. Специалисты проводят мониторинг территорий сельских и городских поселений, разъясняют порядок оформления трудовых отношений. В министерстве труда и соцразвития края отмечают, что права человека нарушаются в тех случаях, если работодатель под различными предлогами не спешит подписывать с ним трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Если гражданин уже работает неофициально, то он должен знать, что для обращения в суд или в органы государственного контроля для защиты трудовых прав ему необходимо собрать документы, которые могут подтвердить факт его работы. В ведомстве добавили, что о нарушении работодателем законодательства в части оформления трудовых отношений нужно сообщать в органы местного самоуправления, центры занятости населения, а также на горячую линию по телефонам: 8 (861) 252-33-15, 8 (861) 252-26-94, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.