
Задолженность по зарплате перед работниками "Юргинского машиностроительного завода" частично погашена
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Юрга (*1)
По данным Кемеровостата, на 1 февраля 2017 года предприятие ООО "Юргинский машиностроительный завод" имеет задолженность в размере свыше 42 млн. рублей перед 2802-мя работниками. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области, на основании полученной информации, была оперативно организована внеплановая проверка предприятия на предмет нарушения требований трудового законодательства, в ходе которой информация о наличии указанной задолженности подтвердилась
По состоянию на 01.02.2017 года, согласно информации Кемеровостата, на предприятии ООО «Юргинский машиностроительный завод» (г. Юрга) имелась задолженность в размере 42,826 млн. рублей перед 2802-мя работниками. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области, на основании полученной информации, была оперативно организована внеплановая проверка предприятия на предмет нарушения требований трудового законодательства, в ходе которой информация о наличии указанной задолженности подтвердилась. В ходе проверки, по требованию Государственной инспекции труда в Кемеровской области, большая часть задолженности по заработной плате перед работниками указанного предприятия была погашена. На сегодняшний день работодателем выплачено более 32 миллионов рублей. Оставшаяся часть денежных средств (около 10 миллионов рублей), по информации руководства ООО «Юргинский машиностроительный завод», поступит на счета работников в ближайшее время. На сегодняшний день проверка предприятия продолжается. Решается вопрос о привлечении ответственных должностных лиц, а также юридического лица, к административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:43
Снизилась занятость в частном секторе в США
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.