Директору краснодарского "Нефтепроектa" суд назначил наказание в виде штрафа за долги по заработной плате
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Суд Краснодара признал директора "Проектного института "Нефтепроект" виновным в том, что он не выплатил своим работникам более 1 млн рублей заработной платы.
Руководитель ЗАО "Проектный институт "Нефтепроект" Владимир Зозуля, обвиненный в задолженности по зарплате в размере более 1 млн 95 тысяч рублей, приговорен к штрафу. По данным СУ СКР по региону, генеральный директор организации проектно-изыскательского направления в период с декабря 2015 года по июнь 2016-го не выплачивал в полном объеме заработную плату 17 работникам. "В результате задолженность по зарплате составила более 1 миллиона 95 тысяч рублей. При этом у руководителя имелась реальная возможность для погашения указанной задолженности, но данные деньги им использовались на иные хозяйственные и производственные нужды предприятия", - заявили в ведомстве. Директор предприятия признан виновным в невыплате заработной платы работникам в полном объеме свыше двух месяцев (ч.2 ст.145.1 УК РФ). Приговором суда ему назначено наказание в виде штрафа в размере 300 тысяч рублей. Приговор в законную силу не вступил. Задолженность перед сотрудниками погашена, сообщается 16 февраля на сайте Следственного управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю. Комментариев Зозули и его представителей относительно информации следствия и приговора суда не поступало.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста -
02.05.2024 00:00
В Красноярске проведены первомайские мероприятия профсоюзов -
02.05.2024 00:00
Представлены данные о вакансиях с высокой зарплатой в Иркутской области -
01.05.2024 22:15
Увеличилась средняя зарплата работников в Курганской области -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
01.05.2024 16:00
При содействии прокуратуры Усинска выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Юкатекс Ойл»
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.