
Перед гуковскими шахтёрами продолжается погашение задолженности по заработным платам
Источник: fedpress.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
В Ростовской области продолжается погашение задолженности по заработной плате перед сотрудниками группы компаний "Кингкоул". Так, за один день горняки получили еще 5,5 млн рублей от "Региональной корпорации развития".
В Ростовской области продолжается погашение задолженности по заработной плате перед сотрудниками группы компаний «Кингкоул». Так, за один день горняки получили еще 5,5 млн рублей от «Региональной корпорации развития». За 16 февраля было произведено 126 выплат. Об этом сообщили в управлении информационной политики правительства Ростовской области. Сто работников «Ростовгормаша» получили зарплату за январь-март прошлого года на общую сумму 4,9 млн рублей. Еще шесть выплат на сумму 276,7 тысячи рублей за сентябрь 2016 года получили работники «СпецУглеСтроя». Им же было произведено еще 20 выплат на сумму 236,5 тысячи рублей в счет погашения долга по зарплате за октябрь 2016 года. Как писал «ФедералПресс» ранее, с 13 по 15 февраля шахтеры получили еще 8,8 миллиона рублей. Так, 13 февраля произошла 51 выплата в размере 920,2 тысяч рублей работникам «Ростовгормаша» за декабрь 2015 года. 14 февраля произошло 168 выплат на сумму 2,8 млн рублей. Деньги получили работники «Ростовгормаша» на сумму 2,4 млн рублей за декабрь 2015 года и «СпецУглеСтроя» за сентябрь 2016 года на сумму 388,7 тысяч рублей. Кроме того, 5 миллионов рублей выплат произведено сотрудникам «Ростовгормаша» за январь-март 2016 года на сумму 5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.