Государственная инспекция труда Карелии выявила нарушения трудового законодательства в АО "Пряжинское"
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Пряжинский район
В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Карелия в АО "Пряжинское", была выявлена задолженность по заработной плате на сумму свыше 5 млн рублей.
В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Карелия в АО «Пряжинское», была выявлена задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и ноябрь 2016 года в сумме 5 121 тысяч рублей перед 164 работниками. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не была произведена в день увольнения.
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание, требующее погасить задолженность по заработной плате, устранить иные нарушения норм трудового законодательства.
Решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде.
Материалы проверки в отношении АО «Пряжинское» направлены в Олонецкий межрайонный следственный отдел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелия для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ.
Представители Государственной инспекции труда в Республике Карелия встретились с коллективом организации и его руководством. С руководством обсужден вопрос выхода из кризиса.
В связи с поступлением новых жалоб назначена очередная проверка в отношении АО «Пряжинское».
git10.rostrud.ru/news/545744.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
