Государственная инспекция труда Карелии выявила нарушения трудового законодательства в АО "Пряжинское"
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Пряжинский район
В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Карелия в АО "Пряжинское", была выявлена задолженность по заработной плате на сумму свыше 5 млн рублей.
В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Карелия в АО «Пряжинское», была выявлена задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и ноябрь 2016 года в сумме 5 121 тысяч рублей перед 164 работниками. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не была произведена в день увольнения.
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание, требующее погасить задолженность по заработной плате, устранить иные нарушения норм трудового законодательства.
Решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде.
Материалы проверки в отношении АО «Пряжинское» направлены в Олонецкий межрайонный следственный отдел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелия для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ.
Представители Государственной инспекции труда в Республике Карелия встретились с коллективом организации и его руководством. С руководством обсужден вопрос выхода из кризиса.
В связи с поступлением новых жалоб назначена очередная проверка в отношении АО «Пряжинское».
git10.rostrud.ru/news/545744.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям -
19.12.2025 19:52
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
19.12.2025 16:10
Снижается уровень безработицы в Удмуртии -
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области взаимодействуют с работодателями
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
