
Государственная инспекция труда Карелии выявила нарушения трудового законодательства в АО "Пряжинское"
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Пряжинский район
В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Карелия в АО "Пряжинское", была выявлена задолженность по заработной плате на сумму свыше 5 млн рублей.
В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Карелия в АО «Пряжинское», была выявлена задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и ноябрь 2016 года в сумме 5 121 тысяч рублей перед 164 работниками. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не была произведена в день увольнения.
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание, требующее погасить задолженность по заработной плате, устранить иные нарушения норм трудового законодательства.
Решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде.
Материалы проверки в отношении АО «Пряжинское» направлены в Олонецкий межрайонный следственный отдел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелия для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ.
Представители Государственной инспекции труда в Республике Карелия встретились с коллективом организации и его руководством. С руководством обсужден вопрос выхода из кризиса.
В связи с поступлением новых жалоб назначена очередная проверка в отношении АО «Пряжинское».
git10.rostrud.ru/news/545744.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.