По требованию прокуратуры Москвы погашена задолженность по заработной плате перед сотрудниками "Теплоэнергомонтажа"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Москва
В Москве после прокурорской проверки руководитель московской компании, специализирующейся на монтаже теплоэнергетического оборудования "Теплоэнергомонтаж", погасил задолженность по зарплате перед своими сотрудниками.
Останкинская межрайонная прокуратура по поручению прокуратуры города Москвы провела проверку исполнения АО «Теплоэнергомонтаж» трудового законодательства. Установлено, что с июля 2016 года по январь 2017 года работодателем нарушались требования трудового законодательства о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Кроме того, за декабрь 2016 года организация задолжала свыше 20 своим работникам более 5,5 млн рублей. Прокурор возбудил в отношении ООО «Теплоэнергомонтаж» и его генерального директора 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Материалы направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по г. Москве. По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, задолженность по заработной плате незамедлительно погашена, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, сотрудникам выплачена денежная компенсация за несвоевременную оплату труда на сумму более 200 тыс. рублей. Ситуация с оплатой труда работников предприятия поставлена прокуратурой на контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.