Машинисты мадридского метро начали серию забастовок с требованием предоставления компенсации за вредные условия труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Испания
Синдикат машинистов метрополитена Мадрида (SCMM) объявил о начале серии забастовок каждую пятницу. Первая намечена на 24 февраля 2017 года. Главное требование профсоюза - присвоение 1900 машинистам, работающим в метро, категории "Машинист электротяги".
Синдикат машинистов метрополитена Мадрида (SCMM) объявил о начале серии забастовок каждую пятницу. Первая намечена на 24 февраля и будет разбита на три временных промежутка, причем захвачены часы пик, сообщает lavanguardia.com. Поезда столичной подземки по пятницам будут двигаться с увеличенными интервалами с 6:05 утра до 8:40, затем днем - с 13:20 до 16:25 и вечером с 17 до 19:55. На 27 февраля намечена аналогичная забастовка, затем они будут проходить каждую пятницу. Главное требование профсоюза – присвоение 1900 машинистам, работающим в метро, категории «Машинист электротяги». При выходе на пенсию это позволит водителям получать дополнительные компенсации по состоянию здоровья. Акцию протеста поддержали 99,1% машинистов мадридского метро. «Речь идет о работе в условиях сильного шума, нестабильного освещения, в постоянном напряжении, усугубленном искусственным микроклиматом под землей», – говорится в сообщении синдиката. Согласно испанским законам, забастовка предполагает установление минимального обслуживания. Во время забастовок график движения поездов составит 65–68% от среднего трафика.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
