Министерство труда и социальной защиты Крыма сообщило о снижении уровня задолженности по зарплатам в регионе
Источник: www.c-inform.info
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
Министерство труда и социальной защиты Крыма сообщило, что задолженность по заработной плате в регионе уменьшилась на 1,7 млн руб и составляет 73,9 млн рублей.
Задолженность по заработной плате в Крыму с начала года уменьшилась на 1,7 млн руб и составляет 73,9 млн руб. Об этом сегодня сообщила пресс-служба министерства труда и социальной защиты Крыма. «По результатам мониторинга на 1 января 2017 года задолженность составляла 75,7 млн руб на 21 предприятии перед 1195 работниками, - говорится в сообщении минсоцзащиты. - На 20 февраля сумма задолженности по заработной плате на 27 предприятиях-должниках перед 1365 работниками составляет 73,9 млн рублей». В министерстве добавили, что задолженность по зарплате по сравнению с началом прошлого года в Крыму снизилась на 51,2 млн руб (40,3%). При этом лидерами по снижению задолженности стали Керчь (с 17,3 млн руб до 1,8 млн руб), Джанкой (с 11 млн руб до 0,9 млн руб) и Симферополь (с 21,3 млн руб до 15,4 млн руб). Наибольшая задолженность отмечается на предприятиях, находящихся в сфере ведения и координации республиканских министерств промышленной политики (24,5 млн руб), сельского хозяйства (17,4 млн руб), транспорта (10,2 млн руб) и жилищно-коммунального хозяйства (2,5 млн руб).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
