Перед работниками "Тихоокеанской мостостроительной компании" погашена задолженность по заработным платам
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
По информации прокуратуры Приморского края, долг по зарплате перед работниками ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" погашен в полном объёме.
Ситуация с долгами по зарплате в ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» («ТМК») находится на контроле прокуратуры Приморского края, сообщает ИА «Дейта». «К числу организаций-банкротов со значительным объёмом задолженности по заработной плате в течение длительного времени относится ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания». Органами прокуратуры края в суд предъявлено одна тысяча 220 исковых заявлений, внесено более 10 представлений, по постановлениям прокурора 10 виновных лиц привлечены к административной ответственности, по материалам прокурорских проверок возбуждено два уголовных дела», - говорится в сообщении прокуратуры Приморского края. По результатам проверок прокуратуры Приморского края обнаружены нарушения закона о банкротстве, в том числе – нарушения в порядке очерёдности удовлетворения требований кредиторов. По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено двое арбитражных управляющих фирмы. «В период с 22 апреля 2015 года и по настоящее время ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» выплатила работникам долг по заработной плате на общую сумму порядка 285 миллионов рублей», – говорится в сообщении. На сегодня, по информации краевой прокуратуры, долг по зарплате перед работниками ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» погашен в полном объёме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
