Министерство труда и социальной защиты РФ планирует расширить полномочия Роструда
Источник: justmedia.ru
Территория: Москва
В Министерстве труда РФ готовится законопроект, который даст Федеральной службе по труду и занятости возможность воздействовать на недобросовестных работодателей блокировкой счетов предприятия.
В Министерстве труда РФ готовится законопроект, который даст Роструду возможность воздействовать на недобросовестных работодателей блокировкой счетов предприятия. Правозащитники Свердловской области отнеслись к инициативе Минтруда неоднозначно. Дело в том, что этот инструмент сможет воздействовать только на те предприятия, которые еще находятся на плаву. Однако львиная доля задолженностей по зарплате в нашем регионе принадлежит предприятиям-банкротам, счета которых блокировать уже бесполезно, сообщает JustMedia. «Эта мера будет действенной для предприятий, которые еще ведут хозяйственную деятельность. В этом случае, возможно, закон будет эффективным в качестве устрашения для недобросовестных работодателей. Но если же предприятие находится в стадии банкротства, то арест счетов уже не поможет, потому что, как правило, к моменту банкротства они уже пусты», — пояснил независимый финансовый аналитик Дмитрий Земеров. В Федерации Профсоюза Свердловской области к эффективности нового законопроекта отнеслись скептично. «На сегодняшний день в Свердловской области 500 млн рублей долгов по заработной плате. Половина этих долгов принадлежит предприятиям, которые находятся в стадии или на грани банкротства. А с них уже и взятки гладки: деньги со счетов таких предприятий уже выведены. К тому же арест счетов может негативно повлиять на дальнейшее существование компании, и, как следствие, на ее работников. Поэтому эффективность нового законопроекта пока под вопросом», — пояснили JustMedia в ФПСО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.