Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области сообщает о массовом сокращении работников "Уфалейникель"
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, ОАО "Уфалейникель" до июля 2017 года сократит 2 тыс. работников. Всего в Челябинской области к лету могут потерять работу 4 тыс. 800 человек.
ОАО "Уфалейникель" до июля 2017 года сократит 2 тыс. работников. Такие данные опубликованы на сайте главного управления по труду и занятости населения, передает корреспондент Накануне.RU. Как уже сообщало Накануне.RU, в конце января стало известно о проблемах на градообразующем предприятии Челябинской области - заводе "Уфалейникель". 730 работников отправили в простой с сохранением 2/3 зарплаты. Предприятие временно приостановило производство ввиду экономической нецелесообразности деятельности. Борис Дубровский поручил искать инвесторов для завода и ускорить подготовку заявки для получения Верхним Уфалеем статуса территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). В результате восемь компаний заявили о своей готовности на определенных условиях инвестировать средства в реализацию проектов на производственных площадях "Уфалейникеля" или другой свободной территории округа. Всего в Челябинской области к лету могут потерять работу 4 тыс. 800 человек. В порядке массовых увольнений 3 тыс. 4 сотрудников сократят в 10 организациях, еще 198 предприятий планируют уволить 1 тыс. 804 работников вне рамок массовых сокращений. Так, в связи с сокращением штата и численности работников на "ЧТЗ-Уралтрак" планируют до мая текущего года уволить 278 человек. По этой же причине до апреля под увольнение попадут 305 работников ЗАО КХП "Злак" в поселке Увельский (ТМ "Увелка"). В настоящий момент на предприятии трудится 364 человека, а после массовых сокращений останется только 59. В связи с ликвидацией МУП "Горводоканал-Копейск" в июле под сокращение попадут 495 человек. Добавим, что 10 тыс. 33 работников на 62 предприятиях области трудятся неполный рабочий день.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.