
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области сообщает о массовом сокращении работников "Уфалейникель"
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, ОАО "Уфалейникель" до июля 2017 года сократит 2 тыс. работников. Всего в Челябинской области к лету могут потерять работу 4 тыс. 800 человек.
ОАО "Уфалейникель" до июля 2017 года сократит 2 тыс. работников. Такие данные опубликованы на сайте главного управления по труду и занятости населения, передает корреспондент Накануне.RU. Как уже сообщало Накануне.RU, в конце января стало известно о проблемах на градообразующем предприятии Челябинской области - заводе "Уфалейникель". 730 работников отправили в простой с сохранением 2/3 зарплаты. Предприятие временно приостановило производство ввиду экономической нецелесообразности деятельности. Борис Дубровский поручил искать инвесторов для завода и ускорить подготовку заявки для получения Верхним Уфалеем статуса территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). В результате восемь компаний заявили о своей готовности на определенных условиях инвестировать средства в реализацию проектов на производственных площадях "Уфалейникеля" или другой свободной территории округа. Всего в Челябинской области к лету могут потерять работу 4 тыс. 800 человек. В порядке массовых увольнений 3 тыс. 4 сотрудников сократят в 10 организациях, еще 198 предприятий планируют уволить 1 тыс. 804 работников вне рамок массовых сокращений. Так, в связи с сокращением штата и численности работников на "ЧТЗ-Уралтрак" планируют до мая текущего года уволить 278 человек. По этой же причине до апреля под увольнение попадут 305 работников ЗАО КХП "Злак" в поселке Увельский (ТМ "Увелка"). В настоящий момент на предприятии трудится 364 человека, а после массовых сокращений останется только 59. В связи с ликвидацией МУП "Горводоканал-Копейск" в июле под сокращение попадут 495 человек. Добавим, что 10 тыс. 33 работников на 62 предприятиях области трудятся неполный рабочий день.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.