Наземный персонал варшавского аэропорта принял решение провести забастовку с требованием повышения заработной платы
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Трудовой коллектив варшавского аэропорта имени Фредерика Шопена "Окенче" принял решение провести забастовку. Главная причина недовольства наземного персонала - отказ руководства выполнить финансовые обещания.
Трудовой коллектив варшавского аэропорта имени Фредерика Шопена "Окенче" принял решение провести забастовку, сообщает Rp.pl. По результатам стачечного референдума, который продолжался ровно месяц, 93% участников высказались за проведение акции протеста. Как сообщили представители профсоюзов, в голосовании приняли участие 821 человек, из которых 762 отвели "да" на вопрос о том, стоит ли проводить забастовку. Главная причина недовольства наземного персонала - отказ руководства выполнить финансовые обещания. - Трудовой коллектив аэропорта находится в состоянии коллективного трудового спора с работодателем с прошлого года, - объясняет сложившуюся ситуацию председатель профсоюза работников гражданской авиации Марек Жук. - Мы требуем от властей поднять оклады на 8% и гарантировать надлежащий уровень доходов персонала до 2022 года. Несмотря на категорический отказ дирекции выполнить наши постулаты, не теряем надежды избежать худшего сценария развития событий. Стачечный референдум в столичном аэропорту имени Фредерика Шопена был организован тремя крупнейшими профобъединениями: профсоюзом работников гражданской авиации, "Солидарностью 80" и профессиональным союзом работников аэропорта Варшава "Окенче". Самая большая воздушная гавань Польши обслуживает 38% пассажирского трафика страны. По разным оценкам, в 2017 году через терминалы "Окенче" пройдут более 14 млн. путешественников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2025 14:46
На Ямале бригада вахтовиков заявила о долгах по зарплате -
22.01.2025 13:04
Средняя зарплата пожарных в Пермском крае увеличилась -
22.01.2025 11:54
Профсоюзы Забайкалья требуют изменить региональную систему повышения зарплат бюджетников -
22.01.2025 11:03
Снизился уровень безработицы в Саратовской области -
22.01.2025 10:22
Глава Башкирии анонсировал открытие новых кадровых центров -
22.01.2025 09:02
Служба занятости Красноярского края составила рейтинг востребованных рабочих профессий -
22.01.2025 08:21
Рассматривается внеплановое повышение пенсий гражданам в Новосибирске -
22.01.2025 07:45
Внедряется новый индикатор риска для защиты трудовых прав медработников Иркутской области -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
22.01.2025 07:15
Заключено Московское трехстороннее соглашение на три года
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.