В отношении руководства Краснодарского монтажного управления возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Сумма задолженности перед сотрудниками ООО "Второе Краснодарское монтажное управление специализированного теплоэнергетического оборудования" превысила 1,7 млн рублей.
Сумма задолженности перед сотрудниками ООО "Второе Краснодарское монтажное управление специализированного теплоэнергетического оборудования" превысила 1,7 миллиона рублей, заявили следователи. По данным следствия, генеральный директор организации, занимающейся монтажом инженерного оборудования, с мая по октябрь 2016 года не выплачивал в полном объеме заработную плату 16 работникам. При этом у директора былая возможность погасить задолженность, но данные деньги он использовал на иные нужды предприятия, заявляет СУ СКР по региону. В отношении гендиректора возбуждено уголовное дело о полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы подчиненным (ч.2 ст.145.1 УК РФ). Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу. Предприятие проходит процедуру банкротства, сообщается 17 марта на сайте Следственного управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю. Комментариев обвиняемого и его представителей относительно обвинения следствия не поступало. "Кавказский узел" также сообщал о задолженности по зарплате на другом краснодарском предприятии. 9 марта прокуратура заявила, что суд вынес решение в отношении директора АО "Мостовской ДСЗ", признав его виновным в невыплате зарплаты сотрудникам в размере 20 млн рублей и неуплате налогов. Суд приговорил его к штрафу на сумму 600 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
