
В отношении руководства Краснодарского монтажного управления возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Сумма задолженности перед сотрудниками ООО "Второе Краснодарское монтажное управление специализированного теплоэнергетического оборудования" превысила 1,7 млн рублей.
Сумма задолженности перед сотрудниками ООО "Второе Краснодарское монтажное управление специализированного теплоэнергетического оборудования" превысила 1,7 миллиона рублей, заявили следователи. По данным следствия, генеральный директор организации, занимающейся монтажом инженерного оборудования, с мая по октябрь 2016 года не выплачивал в полном объеме заработную плату 16 работникам. При этом у директора былая возможность погасить задолженность, но данные деньги он использовал на иные нужды предприятия, заявляет СУ СКР по региону. В отношении гендиректора возбуждено уголовное дело о полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы подчиненным (ч.2 ст.145.1 УК РФ). Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу. Предприятие проходит процедуру банкротства, сообщается 17 марта на сайте Следственного управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю. Комментариев обвиняемого и его представителей относительно обвинения следствия не поступало. "Кавказский узел" также сообщал о задолженности по зарплате на другом краснодарском предприятии. 9 марта прокуратура заявила, что суд вынес решение в отношении директора АО "Мостовской ДСЗ", признав его виновным в невыплате зарплаты сотрудникам в размере 20 млн рублей и неуплате налогов. Суд приговорил его к штрафу на сумму 600 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.