
Работники "Пеко" добились частичного погашения задолженности по заработным платам
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
Забастовка на московском хлебокомбинате "Пеко" привела к промежуточному успеху. Водителям, на несколько часов прекратившим развозку хлеба, а также работницам-пекарям, частично выплатили долги по зарплате.
Забастовка на московском хлебокомбинате «Пеко» привела к промежуточному успеху. Водителям, на несколько часов прекратившим развозку хлеба, а также работницам-пекарям, выплатили долги по зарплате. Но пока лишь частично. Трудовой конфликт на хлебозаводе, принадлежащем крупной компании «Настюша», начался в конце прошлого года, когда работницы, уставшие от хронических невыплат заработной платы, присоединились к столичной первичке профсоюза МПРА. Несмотря на запугивание со стороны администрации, работницы совершили серию коллективных визитов в прокуратуру, трудинспекцию и мэрию. Прокуратура передала дело в суд, первое заседание которого состоялось 27 февраля. С тех пор слушания неоднократно переносились. Страдающие от многомесячного безденежья работники не стали дожидаться судебного вердикта. Накануне Женского дня, в ночь с 6 на 7 марта, работниц предприятия поддержали водители. Они прекратили отгрузку хлеба, что дало немедленный результат. Бастовавшим водителям были полностью погашены долги за январь. Остальным работникам, не участвовавшим в забастовке, выплатили 40% долга, пообещав рассчитаться с работниками до 20 марта. На данный момент руководство своих обещаний в полном объеме не выполнило. Как заявил председатель первичной организации МПРА в Москве и Московской области Григорий Сивачев, если работодатель не изменит подход к своим обязательствам, коллективные действия могут повториться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.