Руководство "Димитровградского автоагрегатного завода" продолжает сокращать работников
Автор: Валерия Казакова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
С 9 января 2017 года на промплощадке ДААЗа была введена четырехдневная рабочая неделя до 30 июля 2017 года. Несмотря на неполную рабочую неделю сокращения на предприятиях продолжаются – с начала 2017 года работу потеряли более 100 человек. Профсоюз направил в прокуратуру жалобу на незаконные действия руководителей предприятий.
С 9 января 2017 года на промплощадке ДААЗа была введена четырехдневная рабочая неделя. 73online.ru решил выяснить, какие перспективы у предприятий, расположенных здесь, и когда они смогут начать работать в полную силу. Заместитель руководителя местного профксоюза Андрей Ключников прокомментировал: неполная рабочая неделя на ДААЗе продлится до 30 июля. Однако дальнейшие перспективы компаний, которые занимаются производством автокомпонентов, туманны. Несмотря на неполную рабочую неделю сокращения на предприятиях продолжаются – с начала 2017 года на улице оказались более 100 человек. Профсоюз направил в прокуратуру жалобу на незаконные действия руководителей предприятий. Как пояснили в профкоме ДААЗа, с января в режиме неполной рабочей недели трудятся сотрудники всех предприятий, расположенных на промплощадке - АО «ДААЗ», ООО «ДААЗ Штамп», ООО «Димитровградский инструментальный завод», ООО «Димитровградский завод автокомпонентов», ООО «Димитровградский завод алюминиевого литья», ООО «Димитровградский завод порошковой металлургии», ООО «Автосвет». В общей сложности на четырехдневную неделю перешли порядка 6 тыс человек. По словам представителя профсоюза Андрея Ключникова, режим неполной рабочей недели был введен на ДААЗе на полгода, до 30 июня, и главной его целью было избежать массового сокращения сотрудников в связи с падением количества заказов от главного клиента всех предприятий промплощадки – АвтоВАЗа: - Профсоюз согласился с данным решением на условии, что на предприятиях не будет сокращений. Решение это было принято нами не единолично, а на основании мнения большинства работников, - пояснил заместитель руководителя профсоюза «ДААЗа» Андрей Ключников. Единственным предприятием, сотрудники которого трудятся сейчас полную рабочую неделю, является ООО «Автосвет». 4-дневка была отменена здесь на месяц из-за заказов, которые поступили с тольяттинского автозавода. Однако с апреля и они вернутся к «четырехдневке». «При неполной рабочей неделе рабочий теряет в среднем 3 тыс - 3,5 тыс рублей в месяц. Но в любом случае это лучше, чем лишиться работы», - отметили в профсоюзе. И все-таки, как констатируют в профсоюзе, основная цель сокращенной недели достигнута не была. Вопреки предварительным договоренностям руководители предприятий ДААЗа начали сокращать персонал. С начала 2017 года без работы остались около 100 человек. «Сейчас на промплощадке «ДААЗа» под сокращение попали примерного по 10-15 работников с каждого юрлица, кроме ООО «Автосвет» и «ДЗПМ». Свое решение руководители предприятий обосновывают падением объемов производств в автомобильной отрасли. Есть опасения, что сокращения продолжатся. Но это незаконно - введение неполной рабочей недели не предусматривает сокращения персонала. Мы уже направили соответствующие жалобы в государственную инспекцию труда по Ульяновской области и в прокуратуру», - пояснил Андрей Ключников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
