
Руководство "Димитровградского автоагрегатного завода" продолжает сокращать работников
Автор: Валерия Казакова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
С 9 января 2017 года на промплощадке ДААЗа была введена четырехдневная рабочая неделя до 30 июля 2017 года. Несмотря на неполную рабочую неделю сокращения на предприятиях продолжаются – с начала 2017 года работу потеряли более 100 человек. Профсоюз направил в прокуратуру жалобу на незаконные действия руководителей предприятий.
С 9 января 2017 года на промплощадке ДААЗа была введена четырехдневная рабочая неделя. 73online.ru решил выяснить, какие перспективы у предприятий, расположенных здесь, и когда они смогут начать работать в полную силу. Заместитель руководителя местного профксоюза Андрей Ключников прокомментировал: неполная рабочая неделя на ДААЗе продлится до 30 июля. Однако дальнейшие перспективы компаний, которые занимаются производством автокомпонентов, туманны. Несмотря на неполную рабочую неделю сокращения на предприятиях продолжаются – с начала 2017 года на улице оказались более 100 человек. Профсоюз направил в прокуратуру жалобу на незаконные действия руководителей предприятий. Как пояснили в профкоме ДААЗа, с января в режиме неполной рабочей недели трудятся сотрудники всех предприятий, расположенных на промплощадке - АО «ДААЗ», ООО «ДААЗ Штамп», ООО «Димитровградский инструментальный завод», ООО «Димитровградский завод автокомпонентов», ООО «Димитровградский завод алюминиевого литья», ООО «Димитровградский завод порошковой металлургии», ООО «Автосвет». В общей сложности на четырехдневную неделю перешли порядка 6 тыс человек. По словам представителя профсоюза Андрея Ключникова, режим неполной рабочей недели был введен на ДААЗе на полгода, до 30 июня, и главной его целью было избежать массового сокращения сотрудников в связи с падением количества заказов от главного клиента всех предприятий промплощадки – АвтоВАЗа: - Профсоюз согласился с данным решением на условии, что на предприятиях не будет сокращений. Решение это было принято нами не единолично, а на основании мнения большинства работников, - пояснил заместитель руководителя профсоюза «ДААЗа» Андрей Ключников. Единственным предприятием, сотрудники которого трудятся сейчас полную рабочую неделю, является ООО «Автосвет». 4-дневка была отменена здесь на месяц из-за заказов, которые поступили с тольяттинского автозавода. Однако с апреля и они вернутся к «четырехдневке». «При неполной рабочей неделе рабочий теряет в среднем 3 тыс - 3,5 тыс рублей в месяц. Но в любом случае это лучше, чем лишиться работы», - отметили в профсоюзе. И все-таки, как констатируют в профсоюзе, основная цель сокращенной недели достигнута не была. Вопреки предварительным договоренностям руководители предприятий ДААЗа начали сокращать персонал. С начала 2017 года без работы остались около 100 человек. «Сейчас на промплощадке «ДААЗа» под сокращение попали примерного по 10-15 работников с каждого юрлица, кроме ООО «Автосвет» и «ДЗПМ». Свое решение руководители предприятий обосновывают падением объемов производств в автомобильной отрасли. Есть опасения, что сокращения продолжатся. Но это незаконно - введение неполной рабочей недели не предусматривает сокращения персонала. Мы уже направили соответствующие жалобы в государственную инспекцию труда по Ульяновской области и в прокуратуру», - пояснил Андрей Ключников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.