
Предприятие "Уралмрамор" может взять в аренду "Уфалейникель"
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
"Уралмрамор" рассматривает возможность взять "Уфалейникель" в аренду. По словам гендиректора предприятия, "Уралмрамор" уже принял 12 человек, уволившихся с "Уфалейникеля".
"Уралмрамор" рассматривает возможность взять "Уфалейникель" в аренду. В настоящий момент специалисты предприятия проводят анализ экономической эффективности. Об этом заявил генеральный директор ООО "Уралмрамор" Юрий Абдурахимов, сообщили Накануне.RU в пресс-службе южноуральской Общественной палаты. По словам гендиректора предприятия, "Уралмрамор" уже принял 12 человек, уволившихся с "Уфалейникеля". Еще четверо сейчас проходят медкомиссию и в ближайшее время начнут работу на новом месте. "Это упаковщики, плотники, распиловщики, водители. Останавливаться на этих цифрах предприятие не собирается. Сейчас ищем человека на вакансию токаря. В мае планируем установку нового оборудования по выпуску микрокальцита – это высококачественный минеральный наполнитель, используемый в различных отраслях промышленности. Нужна будет бригада монтажников около 10-20 человек на летний период. Принять людей на эти вакансии планируем в рамках программы по созданию временных рабочих мест, о которой говорил губернатор Борис Дубровский", - отметил он. Кроме того, предприятие рассматривает возможность взять "Уфалейникель" в аренду. "Сейчас специалисты "Уралмрамора" проводят анализ экономической эффективности. По нашим расчетам, местной сырьевой базы хватит на то, чтобы работать примерно 5-6 лет. Верхний Уфалей очень ждет присвоения городу статуса ТОСЭР, но при этом мы не сидим, сложа руки. Стараемся предлагать свои решения проблемы", - добавил он. Как уже сообщало Накануне.RU, в конце января стало известно о проблемах на градообразующем предприятии - заводе "Уфалейникель". Предприятие временно приостановило производство ввиду экономической нецелесообразности деятельности. 730 работников отправили в простой с сохранением 2/3 зарплаты, более 500 работников предприятия получили уведомления о сокращении. Также предприятие уведомило главное управление по труду и занятости населения о планах по сокращению до июля 2017 года 2 тыс. работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.