На РТК рассмотрели предложения по упрощению участия в программе мобильности трудовых ресурсов
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Москва
24 марта 2017 года на заседании Российской трехсторонней комиссии рассматривался вопрос упрощения участия в программе мобильности трудовых ресурсов.
На заседании Российской трехсторонней комиссии 24 марта рассматривался вопрос упрощения участия в программе мобильности трудовых ресурсов. В 2016 году в программе приняло участие всего 500 человек, и эту цифру власти хотят увеличить в разы. Как пояснил директор Департамента занятости Минтруда Михаил Кирсанов, сейчас для участия в региональной программе необходимо собрать очень много документов, и вся система довольно громоздкая. Например, невозможно оперативно поменять участника программы – это процесс на два месяца. Если у работодателя появились долги по зарплате или он сократил работников, то такой работодатель исключался из программы. Минтруд предложил внести изменения в закон: добавить право работодателям сотрудничать с частными агентствами занятости; дать регионам право вносить изменения по участникам программы, если общая численность привлекаемых работников остается на прежнем уровне; убрать требование к работодателям не сокращать штат работников, если это не касается тех должностей, на которые привлекаются работники в рамках трудовой мобильности. Кроме того, уменьшить число проверок работодателей на соответствие критериям до одного раза, на этапе включения в программу и сократить обязательный срок заключения срочного трудового договора с привлекаемым работником с трех до двух лет. Профсоюзная сторона заявила, что готова поддержать изменения в закон только при учете их предложений: оставить требование к работодателю не сокращать численность работников в отношении не участвующих в программе повышения мобильности; оставить условие для включения в программу отсутствие просроченной задолженности по выплате зарплаты; оставить минимальный срок заключения срочного трудового договора – три года. На заседании РТК прийти к согласию социальным партнерам не удалось, поэтому было решено координаторам провести согласительное совещание.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.