Завод "Радиоприбор" подготовил 700 вакантных рабочих мест в Приморском крае
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В Приморском крае завод "Радиоприбор" планирует начать набор сотрудников. 4 апреля 2017 года в Приморье заезжает группа от Дубненского машиностроительного завода по набору кадров.
Завод «Радиоприбор» планирует начать набор сотрудников, специалисты по набору сотрудников на Радиоприбор приедут в Приморье на следующей неделе, об этом сообщает ИА «Дейта» По словам первого заместителя главы края Василия Усольцева, в понедельник в Управлении Росреестра по Приморскому краю были зарегистрированы договоры аренды недвижимого имущества Радиоприбора, заключенные между предприятием и Дубненским машиностроительным заводом. «Со вторника, 4 апреля, в Приморье заезжает группа от Дубненского машиностроительного завода по набору кадров. Специалисты также займутся инвентаризацией имущества завода, необходимой для запуска производства», – рассказал заместитель главы. Планируется, что численность рабочих на заводе на конец текущего года составит около 600-700 человек. Отметим, из краевого резервного фонда было направлено около 180 миллионов рублей на частичное погашение долгов по зарплатам. Выплаты остальных долгов по заработной плате будут осуществляться после реализации имущества завода – этим займется конкурсный управляющий. Вовлеченное в технологический процесс имущество будет сформировано как единый лот и продано по особому порядку, при этом производственный процесс не прекратится. Не вовлеченное имущество будет распродано по частям.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 12:47
Законопроект о праве учителей на бесплатную юридическую помощь направлен в Правительство РФ -
11.12.2025 12:47
Правительство РФ дополнительно направит более 9,6 млрд рублей на оплату труда медработников -
11.12.2025 12:12
Снизить НДФЛ для пенсионеров и предпенсионеров предложили в Государственной Думе РФ -
11.12.2025 11:15
Профсоюзную правозащитную повестку обсудили на конференции «За права трудящихся!» -
11.12.2025 11:03
АвтоВАЗ вернётся к пятидневной рабочей неделе -
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
