Суд Израиля разрешил провести забастовку работникам портов
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Всеизраильский суд по трудовым конфликтам разрешил портовым рабочим "второго поколения" начать забастовочные санкции в морских портах, но не ранее 5 мая 2017 года.
Всеизраильский суд по трудовым конфликтам разрешил портовым рабочим "второго поколения" начать забастовочные санкции в морских портах, но не ранее 5 мая текущего года. Председатель суда Игаль Флитман отменил судебный указ, на протяжении длительного времени запрещавший забастовки в портах в связи с достигнутыми ранее между портами и правительством соглашениями. Напомним, на минувшей неделе портовые работники нарушили этот указ, объявив несанкционированную забастовку и отказавшись подчиняться суду. Никаких санкций со стороны суда в связи с нарушением судебного запрета не последовало. Как сообщает The Marker, министр транспорта Исраэль Кац лично явился в суд и принимал участие в переговорах с представителями портовых рабочих в кабинете судьи, однако никакого продвижения в переговорах достигнуто не было. Официальная причина конфликта – требование работников "второго поколения" обеспечить им защиту от увольнений в связи с вводом в строй двух новых частных портов и усилением конкуренции. Однако издание отмечает, что разрешенная судом дата забастовки портов приходится на канун выборов руководства Всеобщей федерации профсоюзов. Кроме того, ситуация осложняется конфликтом между Всеобщей и Национальной федерациями профсоюзов за контроль над портами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
