По данным Общественной палаты РФ Краснодарский край лидирует по задержке и невыплате заработной платы
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
За месяц на "горячую" линию Общественной палаты РФ по вопросам невыплаты заработной платы обратились 422 россиянина, 10 % из них жители Краснодарского края.
5 апреля, KrasnodarMedia. Краснодарский край, по данным Общественной палаты России, лидирует среди других регионов по задержке и невыплате заработной платы. В марте в с жалобами на задержки зарплаты обратилось более 400 россиян. 10% из них – с Кубани. "Испортила репутацию" краю организация "Краснодаравтодорсервис". Сумма задолженности по поступившим обращениям составила около 1,1 млн рублей, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Общественной палаты РФ. "Обращения поступили от жителей 62 субъектов страны на общую сумму около 34,6 млн рублей. В 7% обращений содержалась информация о задержке заработной платы свыше одного года. В 40% случаев сумма задолженностей составляет менее 50 тысяч рублей. 30% жалоб содержали сведения о задолженностях от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, а 24% жалоб — от 100 тысяч до 300 тысяч рублей. Больше всего жалоб поступило от жителей Кубани (10%), Приморья (7%), Республики Коми, Омской и Амурской областей (по 5%)", — сообщает пресс-служба Общественной палаты РФ. На третьем месте в рейтинге списка должников по данным Общественной палаты РФ по фактам задержки или невыплаты заработной платы — научно-проектно-производственная фирма (НППФ) "Краснодаравтодорсервис". Сумма задолженности по поступившим обращениям составила около 1,1 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
