
По данным Общественной палаты РФ Краснодарский край лидирует по задержке и невыплате заработной платы
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
За месяц на "горячую" линию Общественной палаты РФ по вопросам невыплаты заработной платы обратились 422 россиянина, 10 % из них жители Краснодарского края.
5 апреля, KrasnodarMedia. Краснодарский край, по данным Общественной палаты России, лидирует среди других регионов по задержке и невыплате заработной платы. В марте в с жалобами на задержки зарплаты обратилось более 400 россиян. 10% из них – с Кубани. "Испортила репутацию" краю организация "Краснодаравтодорсервис". Сумма задолженности по поступившим обращениям составила около 1,1 млн рублей, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Общественной палаты РФ. "Обращения поступили от жителей 62 субъектов страны на общую сумму около 34,6 млн рублей. В 7% обращений содержалась информация о задержке заработной платы свыше одного года. В 40% случаев сумма задолженностей составляет менее 50 тысяч рублей. 30% жалоб содержали сведения о задолженностях от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, а 24% жалоб — от 100 тысяч до 300 тысяч рублей. Больше всего жалоб поступило от жителей Кубани (10%), Приморья (7%), Республики Коми, Омской и Амурской областей (по 5%)", — сообщает пресс-служба Общественной палаты РФ. На третьем месте в рейтинге списка должников по данным Общественной палаты РФ по фактам задержки или невыплаты заработной платы — научно-проектно-производственная фирма (НППФ) "Краснодаравтодорсервис". Сумма задолженности по поступившим обращениям составила около 1,1 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.