
Руководство воронежского "Рудгормаша" допустило образование задолженности по заработным платам
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Прокуратура Воронежа уличила руководство предприятия "Рудгормаш" в невыплате зарплат за 2 месяца. Общая сумма задолженности по заработным платам составила 21 млн рублей.
Воронежское предприятие «Рудгормаш» задолжало работникам более 21 млн рублей, сообщила пресс-служба облпрокуратуры в среду, 5 апреля. Прокуроры провели проверку после обращений сотрудников предприятия и организации «РГМ-Комплект», входящей в группу компаний «Рудгормаш». Задолженность по зарплате перед 900 работниками образовалась за ноябрь-декабрь 2016 года, установили прокуроры. Прокуратура заподозрила руководство предприятий в полной невыплате зарплат (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Материалы проверки направили в СУ СКР по Воронежской области для решения вопроса об уголовном преследовании. В октябре 2016 года задержки зарплат сотрудникам ООО «УГМК Рудгормаш-Воронеж» и ООО «РГМ-Комплект», входящих в группу компаний «Рудгормаш», уже приводили к уголовным делам. Предприятия задолжали 1,2 тыс. работников за два месяца 12,6 млн и 8,6 млн рублей. Работодатель ранее привлекался к административной ответственности за аналогичное нарушение: в 2015 году руководство завода «Рудгормаш» после проверки Государственной инспекцией труда в Воронежской области выплатило 600 сотрудникам задолженности по зарплатам на 17,7 млн рублей. Долг образовался за пять месяцев – с сентября 2014 года по февраль 2015 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.