В ХМАО погашена задолженность по заработной плате перед рабочими треста "Узтюменьстрой"
Источник: www.znak.com
Территория: ХМАО
Дорожно-строительный трест "Узтюменьстрой" (дочка Узавтодора, госконцерна Узбекистана) выплатил 107 рабочим долги по зарплате в объеме почти 14 млн рублей.
Дорожно-строительный трест «Узтюменьстрой» («дочка» «Узавтодора», госконцерна Узбекистана) выплатил 107 рабочим долги по зарплате в объеме почти 14 млн рублей. Об этом Znak.com сообщили в Госинспекции труда ХМАО. Задолженность перед работниками за пять месяцев была выявлена Гострудинспекцией при проведении внеплановой проверки в конце 2016 года. Виновные лица были привлечены к административной ответственности по части шестой статьи 5.27 Ко АП РФ в виде штрафов. Руководителю было выдано предписание с установленным сроком погашения долгов. Как ранее сообщал Znak.com, в конце марта стало известно, что СКР возбудил в Нягани уголовное дело в отношении гендиректора «Узтюменьстроя» Бахрома Уралова по части второй статьи 145.1 УК РФ (Невыплата зарплаты). По данным «СПАРКа», ЗАО ДСТ «Узтюменьстрой», который занимается строительством автомобильных дорог и автомагистралей, является 100-процентной «дочкой» «Узавтодора», госконцерна Узбекистана. В настоящее время югорское предприятие находится в стадии банкротства, конкурсным управляющим с февраля этого года назначен Алексей Кашкуров. Уставной капитал «Узтюменьстроя» составляет 85 тыс. рублей, выручка по итогам 2015 года — 103 млн рублей. В компании работает до 200 сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.