Против руководства "Рос-ДВ" в Хабаровске возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Прокуратура Хабаровска признала законным и обоснованным возбуждение уголовного дела по факту невыплаты заработной платы руководством ООО "Рос-ДВ".
Прокуратура Центрального района г. Хабаровска признала законным и обоснованным возбуждение уголовного дела по факту невыплаты заработной платы руководством общества с ограниченной ответственностью "Рос-ДВ" по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В период с ноября 2016 года по март 2017 года ООО "Рос-ДВ" не выплачивало заработную плату 61 действующему работнику и расчет 28 уволенным работникам. Задолженность составляет около 15 млн рублей, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе прокуратуры Центрального района г. Хабаровска. Ранее, в отношении руководства ООО "Рос-ДВ" прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ и в отношении генерального директора и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Также, прокуратурой района в интересах работников ООО "Рос-ДВ" направлено в суд 10 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В настоящее время в следственном отделе по Центральному району г. Хабаровска Следственного комитета Российской Федерации по уголовному делу проводится расследование.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
