
По требованию прокуратуры ХМАО руководство "Завода МДФ" выплатило работникам долги по заработной плате
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): пос. Мортка
6 апреля 2017 года прокуратура Кондинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства на заводе МДФ в поселке Мортка. Ведомство приняло ряд мер прокурорского реагирования. Руководитель предприятия был оштрафован, задолженность по зарплате погашена.
Руководство завода МДФ в поселке Мортка Кондинского района выплатило работникам долги по зарплате в сумме свыше 17 млн руб., сообщили Накануне.RU в пресс-службе окружной прокуратуры. 6 апреля прокуратура Кондинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства на заводе МДФ в поселке Мортка. Напомним, работники предприятия направили коллективное письмо в адрес депутата окружной думы Сергея Тульникова с просьбой помочь в решении проблемы невыплаты зарплат. Деньги рабочие не получали за январь и февраль. Само предприятие не работало несколько месяцев. По словам народного избранника, дальнейшее затягивание решения проблемы могло привести к социальному взрыву. Как ранее сообщало Накануне.RU причиной появления задолженности стала поломка на гидростанции главного пресса. Прокуратура приняла ряд мер прокурорского реагирования. Руководитель предприятия был оштрафован. Также прокурор района объявил руководителю предостережение о недопустимости нарушения закона. В настоящее время задолженность перед работниками погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.