Финансовый кризис на РЭМЗе в Шахтах угрожает рабочим задолженностью по зарплате и безработицей
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Шахты
В январе 2017 года ООО "Ростовский электрометаллургический завод" (РЭМЗ) остановил свою работу на неопределенный срок.
На заводе трудятся 500 жителей района, которым с января 2017 г. не платят заработную плату.
В январе 2017 г. ООО «Ростовский электрометаллургический завод» (РЭМЗ) остановил свою работу на неопределенный срок.
Шахтинский РЭМЗ – это металлургический завод нового типа, выпускающий высококачественную продукцию по технологии непрерывной разливки стали и сортового проката. Однако, что касается непрерывности денежных выплат своим работникам, руководство предприятия сильно «подкачало».
Стоит отметить, что для Красного Сулина, РЭМЗ ни что иное, как один из главных ресурсов стабильных рабочих мест. На заводе трудятся 500 красносулинцев, а в связи с критической ситуацией, они могут попросту оказаться на улице, без средств к существованию.
В настоящее время из многочисленного штата сотрудников завода на работу продолжают ездить охранники и специалисты АБК. Возникает вопрос, кем они управляют, если для остальных рабочих объявлен простой с начислением 2/3 от зарплаты.
Сложившаяся ситуация — не рядовой случай. Достаточно вспомнить всем известные события на шахтах «Кингкоула». В ситуации с невыплатами денежных средств шахтёрам, не обошлось без вмешательства губернатора области. Как разрешится ситуация в данном случае – пока неизвестно.
newsdelo.com/2017/03/21/%D1%87%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D1%8C-%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%82%D0%BE%D0%BB-2016-%D0%B3-%D1%83-2/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
