
Финансовый кризис на РЭМЗе в Шахтах угрожает рабочим задолженностью по зарплате и безработицей
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Шахты
В январе 2017 года ООО "Ростовский электрометаллургический завод" (РЭМЗ) остановил свою работу на неопределенный срок.
На заводе трудятся 500 жителей района, которым с января 2017 г. не платят заработную плату.
В январе 2017 г. ООО «Ростовский электрометаллургический завод» (РЭМЗ) остановил свою работу на неопределенный срок.
Шахтинский РЭМЗ – это металлургический завод нового типа, выпускающий высококачественную продукцию по технологии непрерывной разливки стали и сортового проката. Однако, что касается непрерывности денежных выплат своим работникам, руководство предприятия сильно «подкачало».
Стоит отметить, что для Красного Сулина, РЭМЗ ни что иное, как один из главных ресурсов стабильных рабочих мест. На заводе трудятся 500 красносулинцев, а в связи с критической ситуацией, они могут попросту оказаться на улице, без средств к существованию.
В настоящее время из многочисленного штата сотрудников завода на работу продолжают ездить охранники и специалисты АБК. Возникает вопрос, кем они управляют, если для остальных рабочих объявлен простой с начислением 2/3 от зарплаты.
Сложившаяся ситуация — не рядовой случай. Достаточно вспомнить всем известные события на шахтах «Кингкоула». В ситуации с невыплатами денежных средств шахтёрам, не обошлось без вмешательства губернатора области. Как разрешится ситуация в данном случае – пока неизвестно.
newsdelo.com/2017/03/21/%D1%87%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D1%8C-%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%82%D0%BE%D0%BB-2016-%D0%B3-%D1%83-2/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.