Финансовый кризис на РЭМЗе в Шахтах угрожает рабочим задолженностью по зарплате и безработицей
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Шахты
В январе 2017 года ООО "Ростовский электрометаллургический завод" (РЭМЗ) остановил свою работу на неопределенный срок.
На заводе трудятся 500 жителей района, которым с января 2017 г. не платят заработную плату.
В январе 2017 г. ООО «Ростовский электрометаллургический завод» (РЭМЗ) остановил свою работу на неопределенный срок.
Шахтинский РЭМЗ – это металлургический завод нового типа, выпускающий высококачественную продукцию по технологии непрерывной разливки стали и сортового проката. Однако, что касается непрерывности денежных выплат своим работникам, руководство предприятия сильно «подкачало».
Стоит отметить, что для Красного Сулина, РЭМЗ ни что иное, как один из главных ресурсов стабильных рабочих мест. На заводе трудятся 500 красносулинцев, а в связи с критической ситуацией, они могут попросту оказаться на улице, без средств к существованию.
В настоящее время из многочисленного штата сотрудников завода на работу продолжают ездить охранники и специалисты АБК. Возникает вопрос, кем они управляют, если для остальных рабочих объявлен простой с начислением 2/3 от зарплаты.
Сложившаяся ситуация — не рядовой случай. Достаточно вспомнить всем известные события на шахтах «Кингкоула». В ситуации с невыплатами денежных средств шахтёрам, не обошлось без вмешательства губернатора области. Как разрешится ситуация в данном случае – пока неизвестно.
newsdelo.com/2017/03/21/%D1%87%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D1%8C-%D0%BF%D0%B0%D0%BE-%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%82%D0%BE%D0%BB-2016-%D0%B3-%D1%83-2/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
