В результате вмешательства прокуратуры работникам "Пищекомбината" в Богдановиче выплачены долги по зарплате
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Богданович
В Богдановиче "Пищекомбинат" после начала прокурорской проверки погасил долги по заработной плате перед работниками. В ходе надзорных мероприятий было установлено, что предприятие задолжало 40 работниками заработную плату в размере 475 тысяч рублей.
В Богдановиче «Пищекомбинат» после начала прокурорской проверки погасил долги по заработной плате перед работниками. Общий долг предприятия перед работниками составил около полумиллиона рублей. Как сообщили в прокуратуре Свердловской области, одна из работниц предприятия написала заявление в надзорное ведомство, в котором она рассказала о невыплате ей зарплаты, а также неоплате периода нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. В ходе надзорных мероприятий установлено, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ предприятие задолжало 40 работниками заработную плату в размере 475 тысяч рублей, в том числе заявительнице на сумму свыше 77 тысяч рублей. По результатам проверки прокуратура внесла представление руководителю предприятия с требованием погашения задолженности перед работниками, а также в отношении него возбудила административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат). В интересах обратившейся в прокуратуру работницы в суд направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы и оплате больничного листа. По истечению 7 дней после начала прокурорской проверки предприятие погасило полностью всю задолженность по заработной плате перед всеми работниками, в том числе произведен полный расчет с заявителем.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.