В отношении директора строительного предприятия в Хабаровском крае возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы

В отношении директора строительного предприятия в Хабаровском крае возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы

18.04.2017 00:00

Автор:

Источник: amurmedia.ru

Территория: Хабаровский край

Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре

Следственными органами Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю в отношении исполнительного директора строительного предприятия, расположенного в городе Комсомольск-на-Амуре, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы. По версии следствия, с декабря 2016 года по март 2017 года руководитель строительного предприятия не платил заработную плату свыше 70 сотрудникам. Долг превысил 2,4 млн рублей.

Краевым следственным управлением в отношении директора строительного предприятия возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам в сумме свыше 2,4 млн рублей. Зарплату не получили 70 сотрудников компании, сообщили ИА AmurMedia в СУ СК РФ по Хабаровскому краю. Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю в отношении 34-летнего исполнительного директора строительного предприятия, расположенного в городе Комсомольск-на-Амуре, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы. По версии следствия, с декабря 2016 года по март 2017 года руководитель строительного предприятия не платил заработную плату свыше 70 сотрудникам. Долг превысил 2,4 млн рублей. В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления, в том числе точного количества потерпевших и конкретной суммы долга по каждому работнику. Расследование уголовного дела продолжается. Защита трудовых прав — одно из приоритетных направлений деятельности краевого следственного управления. Неотвратимость уголовной ответственности ждет каждого нерадивого руководителя, допустившего нарушение трудовых прав работников.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>