
В отношении директора строительного предприятия в Хабаровском крае возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
Следственными органами Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю в отношении исполнительного директора строительного предприятия, расположенного в городе Комсомольск-на-Амуре, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы. По версии следствия, с декабря 2016 года по март 2017 года руководитель строительного предприятия не платил заработную плату свыше 70 сотрудникам. Долг превысил 2,4 млн рублей.
Краевым следственным управлением в отношении директора строительного предприятия возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам в сумме свыше 2,4 млн рублей. Зарплату не получили 70 сотрудников компании, сообщили ИА AmurMedia в СУ СК РФ по Хабаровскому краю. Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю в отношении 34-летнего исполнительного директора строительного предприятия, расположенного в городе Комсомольск-на-Амуре, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы. По версии следствия, с декабря 2016 года по март 2017 года руководитель строительного предприятия не платил заработную плату свыше 70 сотрудникам. Долг превысил 2,4 млн рублей. В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления, в том числе точного количества потерпевших и конкретной суммы долга по каждому работнику. Расследование уголовного дела продолжается. Защита трудовых прав — одно из приоритетных направлений деятельности краевого следственного управления. Неотвратимость уголовной ответственности ждет каждого нерадивого руководителя, допустившего нарушение трудовых прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.