
В суд Новосибирска направлено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам "Менеджмент Групп"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Прокуратура Новосибирска утвердила обвинительное заключение в отношении генерального директора ЗАО "Менеджмент Групп". По версии следствия, генеральный директор предприятия в период с ноября 2015 года по май 2016 года не выплатила 80 работникам около 4,3 млн рублей заработной платы.
Прокуратура Октябрьского района г. Новосибирска утвердила обвинительное заключение в отношении генерального директора ЗАО «Менеджмент Групп» Натальи Ждановой. Она обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата работникам заработной платы и иных установленных выплат). Уголовное дело возбуждено в октябре 2016 года по материалам прокурорской проверки о невыплате заработной платы работникам непубличного акционерного общества «СЛК-Моторс». По версии следствия, Жданова является генеральным директором ЗАО «Менеджмент Групп», которое является управляющей организацией НАО «СЛК-Моторс». В период с ноября 2015 года по май 2016 года Жданова не выплатила 80 работникам общества около 4,3 млн рублей заработной платы. При этом у руководителя имелась реальная возможность производить предусмотренные законом выплаты в полном объеме, однако она не делала этого, стремясь уменьшить расходы организации, обеспечить исполнение обязательств перед деловыми партнерами, а также в целях собственного обогащения. В ходе предварительного следствия Жданова признала вину и полностью погасила перед работниками задолженность по заработной плате. Уголовное дело направлено для рассмотрения по существу мировому судье Октябрьского района г. Новосибирска.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.