В Хабаровске благодаря прокуратуре погашена задолженность по зарплате перед работниками "Пассажирского автотранспортного предприятия №1"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
Прокуратура Комсомольска-на-Амуре проверила соблюдение трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций. В ходе проверки установлено, что перед 143 работниками муниципального унитарного предприятия "Пассажирское автотранспортное предприятие № 1" имеется задолженность по заработной плате за январь-март 2017 года в сумме свыше 5 млн рублей.
Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре проверила соблюдение трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций. В ходе проверки установлено, что перед 143 работниками муниципального унитарного предприятия «Пассажирское автотранспортное предприятие № 1» имеется задолженность по заработной плате за январь-март 2017 года в сумме свыше 5 млн рублей. С целью устранения нарушения прокурор города руководителю автотранспортного предприятия внес представление. Акт реагирования рассмотрен, требования удовлетворены. Задолженность погашена в полном объеме. Кроме того, в связи с повторным совершением аналогичного правонарушения в отношении руководителя МУП «ПАТП-1» прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния). Постановление в настоящее время находится на рассмотрении в мировом суде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.