
В Хабаровске благодаря прокуратуре погашена задолженность по зарплате перед работниками "Пассажирского автотранспортного предприятия №1"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
Прокуратура Комсомольска-на-Амуре проверила соблюдение трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций. В ходе проверки установлено, что перед 143 работниками муниципального унитарного предприятия "Пассажирское автотранспортное предприятие № 1" имеется задолженность по заработной плате за январь-март 2017 года в сумме свыше 5 млн рублей.
Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре проверила соблюдение трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций. В ходе проверки установлено, что перед 143 работниками муниципального унитарного предприятия «Пассажирское автотранспортное предприятие № 1» имеется задолженность по заработной плате за январь-март 2017 года в сумме свыше 5 млн рублей. С целью устранения нарушения прокурор города руководителю автотранспортного предприятия внес представление. Акт реагирования рассмотрен, требования удовлетворены. Задолженность погашена в полном объеме. Кроме того, в связи с повторным совершением аналогичного правонарушения в отношении руководителя МУП «ПАТП-1» прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния). Постановление в настоящее время находится на рассмотрении в мировом суде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.