В Алтайском крае по требованию прокуратуры погашена задолженность по зарплате перед работниками птицефабрики "Молодёжная"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Первомайский район
Прокуратура Алтайского края проверила соблюдение ОАО "Птицефабрика "Молодежная" требований трудового законодательства. Поводом к проведению проверки послужили обращения работников. Было установлено, что с декабря 2016 года по февраль 2017 года на птицефабрике сформировалась задолженность по заработной плате перед 472 работниками в размере более 5 млн рублей.
Прокуратура Первомайского района Алтайского края проверила соблюдение ОАО «Птицефабрика «Молодежная» требований трудового законодательства. Поводом к проведению проверки послужили обращения работников. Установлено, что с декабря 2016 года по февраль 2017 года на птицефабрике сформировалась задолженность по заработной плате перед 472 работниками в размере более 5 млн рублей. Прокурором района руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, причин и условий им способствовавших. Представление рассмотрено и удовлетворено. Кроме того, в отношении руководителя акционерного общества прокурором района возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок) и ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных). По результатам их рассмотрения он оштрафован на 20 тыс. рублей. Благодаря принятым прокуратурой мерам задолженность по заработной плате перед работниками птицефабрики погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
