В ХМАО благодаря прокуратуре перед работниками предприятия "СУПТР-10" погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Октябрьский район
Прокуратура ХМАО провела проверку соблюдения трудового законодательства в "специализированном управлении подводно-технических работ № 10". В ходе проверки было установлено, что организация задолжала своим работникам зарплату с января по февраль 2017 г. Общая сумма задолженности более 29 млн руб.
Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в "специализированном управлении подводно-технических работ № 10", сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа. В ходе проверки было установлено, что организация задолжала своим работникам зарплату с января по февраль 2017 г. Общая сумма задолженности более 29 млн руб. Прокурор района внес руководителю предприятия представление, потребовав устранить нарушения трудового законодательства и незамедлительно принять меры к погашению задолженности. В результате принятых мер в настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме. Кроме того, в связи с повторным совершением аналогичного правонарушения в отношении руководителя "СУПТР-10" прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Постановление в настоящее время находится на рассмотрении в мировом суде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 13:14
Утверждены единые рекомендации по формированию систем оплаты труда бюджетников на 2025 год -
16.01.2025 10:14
Состоялась X отчетно-выборная конференция Приморской организации профсоюза работников культуры -
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию соцпартнёрства и охрану труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
16.01.2025 00:00
Ярмарка вакансий "Поколение будущего" состоится в Иркутске -
15.01.2025 19:00
Работники АО "Дорожная служба Иркутской области" заявили о невыплате зарплат -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 16:35
Педагоги в Сербии планируют акцию протеста с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.