
Перед шахтёрами компании "Кингкоул" продолжается погашение задолженности по заработным платам
Источник: 161.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
По данным правительства Ростовской области, бывшим работникам ГК "Кингкоул" перечислено 226 млн рублей в счет задержанной зарплаты. Закрыть долг перед донскими горняками планируется до 1 июля 2017 года.
Бывшим сотрудникам ГК «Кингкоул» перечислено 226 млн рублей в счет задержанной зарплаты. Об этом сообщает пресс-служба правительства Ростовской области. Всего же горнякам задолжали порядка 300 млн рублей. Таким образом, шахтерам вернули порядка 70% от общей суммы долгов по зарплатам. – Сегодня, 24 апреля, были направлены 462 выплаты за февраль 2016 года работникам ОАО УК «Алмазная» на сумму 8,7 млн рублей, – отмечают в донском правительстве. Напомним, окончательно рассчитаться с горняками планируется до 1 июля 2017 года. Деньги бывшим сотрудникам группы компаний выплачивает Ростовская региональная корпорация развития, которая выкупила долги «Кингкоула». В состав обанкротившегося «Кингкоула» входили четыре угольные шахты – «Алмазная», «Ростовская», «Замчаловская» и «Гуковская». Имущество шахт, по оценке экспертов, не покрывает долги холдинга перед кредиторами. В августе прошлого года в отношении руководства предприятий, входящих в «Кингкоул», были возбуждены уголовные дела за невыплату зарплат и злоупотребления должностными полномочиями. В начале апреля его приговорили к пяти годам колонии общего режима.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2025 12:56
Сохраняется высокий спрос на рабочие профессии в Омске -
14.10.2025 12:37
Глава Минтруда РФ А.Котяков назвал стабильным снижение безработицы -
14.10.2025 12:01
Свердловский обком профсоюза строителей обсудил с профактивом области изменения в трудовом законодательстве -
14.10.2025 10:27
Служба занятости в Нижнем Новгороде оказывает услугу по социальной адаптации на рынке труда -
14.10.2025 09:50
Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля -
14.10.2025 09:15
Наиболее высокий уровень зарплат в Оренбуржской области составил более 230 тыс. рублей -
14.10.2025 07:47
Численность безработных в Свердловской области за год снизилась на 6% -
14.10.2025 05:14
С января 2026 года МРОТ в Татарстане превысит 27 тыс. рублей -
14.10.2025 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов проводит опрос о размерах зарплат у мужчин и женщин -
13.10.2025 19:46
Комитет по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении поправки об увеличении МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2025 00:00
Профсоюзы России провели акции в День действий за достойный труд -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.